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ただいて、開設場所のスタッフが どういう心持ちで動くべきなのかというところが、細かくわかってきたかなという ふうに思います。今後また浦安市さんの方からなのか、事…

ていただく方も部会のメンバーとして入 っていただけるといいのではないか。 ・部会で作成した合理的配慮のチェックシートが、草案より形作りできると、避難訓練等で使…

のに、忘れてしまう。スタッフが教えてくれるので続けられている。 ・レジでは、機械で清算をする際にまごつく。まごついているとすぐに店員さんが来てくれ、やってくれる…

ター、鈴木東京栄和会職員 ４．進行 1．会長あいさつ 2．議 題 （１）令和５年度生活支援体制整備事業における新規取組について（報告） 「(仮)ケア…

ついて、地域住民 や関係者へ幅広く周知できるよう、パンフレット 等の配布や広報誌等を活用し、よりよい周知方法 を検討しながら、積極的に広報していきます。 5 富…

加も 行っています。職員が地域に出てネットワークを広げ、高齢者の見守り方法など -4- を話し合い、地域包括ケアを進める活動をしていきます。地道に今後も活動場所…

」の評価が低い、医療関係者と地域包括支援センターとの合同勉 強会が実施できていないという説明がありましたが、事業者間連携は国様式で例 示されているので、評価が低…

ンターの事業計画及び職員体制について （４）浦安市高齢者保健福祉計画及び第 8 期介護保険事業計画の作成スケジュール案に ついて その他 ① 第１号介護予防支援…

いて 委 員： 介護職員の必要数などもいれてほしい。 議題（３）－①について 介護予防支援業務委託事業者については、承認されました。 議題（３）－②について 委…

アマネジャー連絡会へ職員を派遣し、講習会を行ったりしていま す。 委 員：県の講習は多いが、忙しいケアマネジャーなどは参加できないことが多いので、市で開催し…

支援課、介護保険課の職員を交えて、 緊急対応が必要か、経過観察が必要かなどの調査を行います。当事者に事情聴取をしても、 虐待をしていると認めるケースはあまりない…

計画においては、介護職員の処遇改善を図るべく、地域加算を 現行の６パーセントから12パーセントへ改善する予定です。また、有識者による講演会を行い、 介護人材の不…

員：「地域における関係者とのネットワーク構築」について。日常生活圏域が３つ→４つとなった事 に合わせ、社会福祉協議会は支部社協を１つ増やしたこともあるので、も…

る側の事業者等が介護職員を確保し、サービス提供をできるのかとい う心配があります。 調査の内容に、市内の事業所の看護・介護職の人数や、提供する側の把握…

括ケアを支える担い手一員としての位置付けと、ご自 身の豊かな生活のために活動、いろいろなボランティアだけではなく、市民活動 に参加していただくという位置付の二つ…

ターの主要事業のサブスタッフ養 成事業で先ほど関連しているとおっしゃっていましたが、これは全く違うもの なのでしょうか。もしサブスタッフとかボランティアというこ…

ンターの事業計画及び職員体制について （３）その他 ① 介護予防支援業務委託事業者の承認について ３．その他 ４．閉 会 ５．会議経過 議…

います。 例えば、職員の給料等の人件費なのか、施設の老朽化に伴う改修費なのか等 を今後の調査で明らかにしていきたいと考えます。 特に施設の老朽化については、…

算も大切だが、人材（職員）のケアという項目も将来計画に加えた 方が良いのではないか。 事務局： 第８期の高齢者保健福祉計画の中でできれば検討をしていければと考え…

ては、関係部署の担当職員により構成され、各分野の課題や 施策事業の方向性等について具体的に検討します。 ・ 今回の計画策定にあたって、基本理念・基本目標は前回同…