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場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について （７）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題(1)資料 第３回浦安市自立支援協議会（令和３…

てきた時に、そこからステップアップして行く上 で、Ｂ型の就労で、日中活動の時間を延ばす訓練をしつつ、一般就労の時間を伸ばしてくような、 そういった活用法も今後増…

・認知症サポーターステップアップ講座 ５．議事の概要 「議題(1)共生を進めるための地域支援体制（チームオレンジモデル実施）について」を 事務局、認知症…

標ではなく、そこからステップアップすることが大事であり、 ステップアップするためにも個人ごとに課題が異なるため、それぞれに合った支援が必要で あるが、浦安市には…

の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市の取組状況の共有（重度障がい者等就労支援特別事業の実施、特例子会社連絡会議の設立 等）等を説明…

の場が求める人物像にステップアップしていくための支援について、説明しました。 就労支援をする際に、生活スキル不足を感じていたり、就労支援センターでもそうですが…

場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について。議題５ で企業の方から求める人物像についてお話をしていただいたので、福祉事業所とか、支援機関、公共…

が求める人物像」 にステップアップしていくための支援について説明した。 ■主な意見 特になし。 （３）令和３年度浦安市障がい者就労支援センターの報告に…

成、認知症サポーターステップアップ講座の検討及び啓発イ ベント等を企画。 資料２ 浦安市認知症総合施策検討委員会（令和３年６月 28 日開催）資料 2 ＜配置先…

場が求める人物像」にステップアップしていくための支援に ついて意見交換を行った。 見えてきた課題 ・雇用側が求める人物像と求職者側の希望にミスマッチが起きて…

就労先がほしい。 ○ステップアップしていけるような就労施設がほしい。 ○特別支援学校を卒業してから、パソコン、計算、読み書きなど勉強を学ぶ場が必要。卒業後の作業…