中で、次のステップに移行された方なのですが、ごめんなさ い。ちょうど年度替わりで、一昨年だったか昨年度末だったかと思うのですが、私の 今のざっとした記憶からする…
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中で、次のステップに移行された方なのですが、ごめんなさ い。ちょうど年度替わりで、一昨年だったか昨年度末だったかと思うのですが、私の 今のざっとした記憶からする…
入所者の地域生活への移行のところで、地域というのは浦安市を 指しているのか、それとも施設の対義語としての地域という言葉を使っているのか。 それから、地域移行以外…
施設から一般就労への移行という項目があり、国 の指針で令和3年度に比べて 1.28倍以上にするという記述がありますが、法定雇用率が来 年度から引き上げられますが…
イルスの感染症 5類移行に伴い、令 和 5年度より事業再開予定です。 委 員:資料 5看護小規模多機能型居宅介護の第 8期実績が無いが、第 9期は数値を見込…
ら切れて、一般就労に移行すると いうよりは、若干ののりしろを残しながら、一般就労でやっていることを踏まえて、B型なりA 型の訓練的な要素も入れながら。そうでなく…
策(5)地域生活への移行の推進 と多様な住まいの場の確保 地域生活支援拠点が設置され、施設や病院からの地域移行を促進 する役割が期待されているところである。数…
足している。 ・就労移行支援事業所では、アセスメントの結果と保護者の意向が合わない場合がある。アセ スメントの前に保護者が就労先を決めている場合があり、もっと上…
齢者福祉サービスへの移行方法について 委:複数のサービスを利用している世帯に対する効率的な支援について 委:人材不足の企業に対する障がいのある方の雇用の促進につ…
所等から地域生活への移行、地域生活の継続の支援 ・重度障害者等への支援に係る記載の拡充 ・障害者総合支援法の改正による地域生活支援拠点等の整備の努力義務化等を踏…
齢者福祉サービスへの移行方法について ・複数のサービスを利用している世帯に対する効率的な支援について ・人材不足の企業に対する障がいのある雇用の促進について…
:医療機関として地域移行を進めていく中で、関係機関と連携して情報共有を図ることが大事 だと感じている。 ■質疑応答(リーダー:リ、委員:委、事務局:事) (…
ジ目、障がい者の地域移行を推進するた めには、住まいの場の確保が必要となること、そのためには、グループホームの体験利用ができる場と して、積極的な受け入れを行っ…
けでなく、市内の就労移行支援事業所を追加して みてはどうか。 ・在宅ワークの希望有無についての質問を追加してみてはどうか。 ・回答者の年齢についての質問を…
、(5)地域生活への移行の推進と多様な住まいの場の確保です。今、市内に短期入所施設がいく つか出来てきたけれども、一軒家を活用したアットホームな雰囲気のほうが、…
ぐ場合には、いきなり切り替えることなく、ある程 度の期間並行して一緒に支援していくことは考えられる。いちょう学級か ら情報が来ているケースもあるので、今後、中学…
院の支援」の在宅への移行時だけでなく、「日常の療養支援」の外来通院時にも情報 が得られるようになり非常に期待しているという意見をいただいた。 「急変時の対応」…
の登録者、市内の就労移行、福祉事 業所に所属している方が多いということもあって、どうしても就労関係の方となりますと、就労支援セ ンターで支援している方ということ…
し入れ替わりが出て、移行は進んでいるという状況になっています。 会長:利用期限はありますか。 事務局:基本的には何年というのはありませんが、必ず1年に1…
国の基本指針で、地域移行が示されているのであれば、可能かどうかわからないです が、精神病院に入院している人数、平均した入院期間とかそういったものも入れてい ただ…
プロジェクト型部会へ移行することについて、課題の選定や、部会数はどれくらいを想定 しているか。 →事:3つくらいの部会にして、人数を今よりも小規模にして活発な…