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るかいないか。いる 場合にはどのような形での退所先があるのか教えくださると幸いです。お願いいた します。 社会福祉法人佑啓会：まず区分 2の方について、そもそも…

捻出することが難しい場合がある。 お金の問題が、親元を離れて自立するきっかけを失う原因の一つとしてあるのではないか。 （２）プロジェクト構成についての説明と…

職を 目的としている場合、受け入れるという企業は多いが、体験をすることが目的である場合、実習先 （企業）の確保が難しい。 ※この方については、体験したい業務内容…

ると、円滑にいかない場合が多い。薬剤や食事の情報などが薬剤師間 で直接情報共有できると便利であると思った。 委員長：病院の特徴もあるが、情報の頻度と種類の問…

・障がい者） （２）事例報告 ・高齢者虐待（事例） ・障がい者差別解消法の改正について （３）各分野からの報告について ・令和４年度高齢者虐待 ・令和４年度障が…

者等による心理的虐待事例について （３）地域包括支援センター社会福祉士巡回相談について （４）実務者会議の開催について （５）成年後見制度利用促進のための地域連…

、行方不明や徘徊等のケースはあるか？ 事務局：中町圏域では認知症の方の新規相談が非常に増えています。警察からは徘徊や行方 不明の高齢者が発見された際に、ご家…

15年を100とした場合） 筑波大学 朝田隆名誉教授 認知症の人の有病率に関する研究結果より 5 認知症及びMCI（軽度認知障害）の人の 年代ごとに占める割合（…

事項 ・高齢者虐待（事例） ・障がい者差別解消法の改正について （３）各分野からの報告について ・令和５年度高齢者虐待 ・令和５年度障がい者虐待 ・令和５年度障…

協議会における個別事例の検討 ８．障がい福祉サービス等の質を向上させるための取り組みに係 る体制の構築 （１） 障がい福祉サービス等に係る各種研修の参加人…

よりも作業速度が速い場合があり、 就労継続Ｂ型事業所に通所していたが、就労継続Ａ型事業所に変更したケースもある。 委：一般就労への支援を行っている。利用者には複…

ネージャーによる困難事例に対する助言等の推進 ⑥地域における相談支援体制の充実強化 ・基幹相談支援センターの設置等の推進 ・協議会の活性化に向けた…

た就労支援センターの事 例では、一般就労されていたけれども、企業の方で休職状態に入る期間があり、その中で生活リ ズムを崩したくないということで就労継続支援Ｂ型を…

。当事者の家族同士の場合は、グループラインを使って情報交換やコミュニケーシ ョンをとる。 しかし全体的にコミュニケーション手段は限られていて、障がいの特性上あ…

いの持つ入所者がいる場合は、その人に合ったコ ミュニケーション方法を図って欲しい。 話し相手がいなく独りぼっちをなくすために、手話のできるスタッフ育成など配慮…

グループワークシート事例 議題３資料１ 障害者差別解消法の改正に係る取り組みについて ６．議事概要 （１）第１回権利擁護部会の振り返りと第２回自立支援協議会につ…

合いから介入が難しいケースが多い。 委：8050 問題について課題のある家庭を見つけた時、どのように介入ができるのか判断が難 しい。 委：8050 問題の家…

護者の意向が合わない場合がある。アセ スメントの前に保護者が就労先を決めている場合があり、もっと上を目指せる時も保護者の 意向で一般就労を目指さない場合がある。…

療が必要になっているケースもある。 ・精神障がいに特化した短期入所のニーズがある（市川市にはある）。 ・緊急の短期入所の利用は、問い合わせを含めて精神障がいの方…

ひとつひとつのケースに対して丁寧にケアしていくことで、関わるスタッフのスキルや周 3 りの環境・意識の向上につながる。 委：こどもの時期をどう過ご…