までの5年間です。ただし、社会情勢等の変化を踏まえ、 柔軟に見直しができるものとします。 5.計画の位置づけ 本計画は、市の最上位計画「浦安市総合計画」や、福祉…
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までの5年間です。ただし、社会情勢等の変化を踏まえ、 柔軟に見直しができるものとします。 5.計画の位置づけ 本計画は、市の最上位計画「浦安市総合計画」や、福祉…
らでも取得 可。 ただし、所属機関名で取得する場合は、以下の点について 遵守する。 ①退職者が出た際は、所属機関で必ずパスワードを変更す る。 ②所属機関におい…
利用されています。ただし、ここは通過型ですので、その先に終の棲家となる グループホームを整備しなければいけないと考えていますが、その整備がなかなか進まな い状況…
だ未 15 定だし、分からないという方、潜在的ニーズなので、はっきりとしたものではないという方が50%とな っています。今の環境から変わること、ご家族から…
任期は1年とする。ただし、委員が欠けた場合の補欠委員の任 期は、前任者の残任期間とする。 2 2 委員は、再任することができる。 (部会) 第6条 協…
する日までとする。ただし、委員が欠け た場合の補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 (委員会の開催) 第5条 委員長は、会議を招集する。 2 委…
分だってそう なるんだし、長く付き合っていこう」という思いでした。何か特別な働きかけ をしてきたわけではないが、つながってきた方々がチームとしてやっている、 つ…
原則公開とします。ただし、個人情 報等に関する議題を扱う場合には、会議の全部または一部を公開しないこととします。各部会も同様で すが、部会の議事録については議事…
うことがあります。ただし、先ほど委員からお話が ありましたが、数は整備できているけれども、中軽度の方しか入れないような様態であったりすること が課題だと市でも認…
はずしてしまう、声をだしてしまう、物を触ってしまう、くしゃみをしてしま うなど、行動面においてもコロナ禍は外出しづらい。(精神・知的) 先天性の視覚障がい者だけ…
時にどのよ うにひきだしていくのがよいかはこれまでも大きな課題でありましたが、引き続き課題としてあげてい ます。また、居場所を見つけるのが難しいというのは、今ま…
になっていま す。ただし書き以下はご確認ください。ご注意いただきたいことは代理出席です。協議会本会は代理の 方は出席できません。部会は事前に事務局に申請すること…
ることもあります。ただし私たちは、「全ての地方自治体が認知症条例を作らな くてもよい」と考えています。それは、条例を作るか否かは、あくまで「認知症ととも により…
れの立場からご意見をだしていただいております。このグループワークの目的 としては、アンケート調査をすることは、合意がとれておりますので、どういう調査項目で、対象…
おります。 18 ただし、マスクについては、浦安市で取りまとめを行って、介護保険サービス事業所も含めて、福祉 サービス事業所さんには、随時配布を行ったという経緯…
する日までとする。ただし、委員が欠けた場合 の補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 (委員会の開催) 第5条 委員長は、会議を招集する。 2 委員長は、前…
と、今、課題をあぶりだし、把握した上で改善できるところは改 善し、より利用しやすい状況をつくっていきたいと考えています。 委員長:手話通訳の方が医療機関に行くの…
場合に加算可能(た だし、強度行動障がいを有する者が利用していない場合は加算不可)。 令和2年8月 27 日 第2回自立支援協議会 議題3(2)浦安市地域生活支…
場合に加算可能(た だし、強度行動障がいを有する者が利用していない場合は加算不可)。 事業者向け 令和2年 10 月8日 第3回自立支援協議会 議題2(2)浦安…
とすることは妥当。ただし、部会委員であれば、 非公開の作業部会でも傍聴可能とすることに運用を変更した。 ②各部会の議事要旨について、委員全員に確認することとした…