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や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。 7 また、障がい…

縮できた。チャット形式でできる、既読がつく、そのようなシステムの方が普及しやすいと 思う。大きい病院など、色々な機関がシステムに入らないと、在宅チームにまで様…

うち就労継続支援Ａ型事業を通じて一般就労に移行する 者 令和元年度実績の1.26倍以上 【令和元年度実績】３人 【令和5年度目標】４人以上 令和４年度：１人…

に出来ているのは通過型のグループホームで、17 名定員となっており、 15 名の方が利用されています。ただし、ここは通過型ですので、その先に終の棲家となる グル…

5看護小規模多機能型居宅介護の第 8期実績が無いが、第 9期は数値を見込ん でいる。第 8期で実績が無かった理由は何か。 事務局：第 8期中に小規模多機能…

ういったところで医療型ショートをやるという手もあると聞いたことがあったので、色々 な方策を模索して、一つでも増やして行かなければいけないと思いました。 医ケア…

があり、 就労継続Ｂ型事業所に通所していたが、就労継続Ａ型事業所に変更したケースもある。 委：一般就労への支援を行っている。利用者には複数の障がいのある方も多い…

や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。 7 また…

・就労継続支援 B型事業所が増え、就労に関する事業所の選択肢が増えた。 〈達成していないこと〉 ・障がいのある方も働いているが、周知が不十分なため、働いている…

４）日中サービス支援型グループホームの評価について （５）令和５年度自立支援協議会について （６）報告事項について ・浦安市視覚障がい者の会「トパーズ…

５）看護小規模多機能型居宅介護サービス提供事業者の選定について （６）その他 3．閉 会 ５．会議経過 議題（１）高齢者保健福祉計画及び介護保険事業…

「誓約書」を提出 （様式4情報共有ｼｽﾃﾑ利用者情報及び端末登録申請書兼誓約書） ②ネットワーク端末は原則、個人の端末は不可とする ③個人情報の適切な取り扱いに…

す。プロジェク ト型に部会をしていくということで、私の提案ですが、非常にこれは良いと思ってい て、例えば、就労については重度障がい者の就労もあれば、グレーゾー…

委：プロジェクト型部会へ移行することについて、課題の選定や、部会数はどれくらいを想定 しているか。 →事：３つくらいの部会にして、人数を今よりも小規模にし…

意見聴取などの様々な手法を 駆使し、市民の意見を反映した計画とする。 （１）アンケート調査の実施（令和４年度実施） ①障がい者等アンケート調査 …

ホームや小規模多機能型居宅介護施設の応募がない状況となっています。 議題（２）浦安市富岡地域包括支援センター運営業務委託者の選定について 事務局より資料…

２）日中サービス支援型グループホームの評価について （３）基幹相談支援センター事例報告 （４）その他 ①合同部会について（報告） ②地域体制強化共同支援…

会につきましては、新型コロナウイルスの感染拡 大を防ぐため書面による審議とさせていただきました。 委員の皆様に「議題承認・意見シート」をご提出いただいた結果は以…

予定。開催方法は、新型コロナウイルス感染状況等を考慮して 決める。

加え、市内の地域密着型認知症デイサービスにおいて、介護者交流会を開催できるよう、 準備を進めています。併せて介護事業所の専門職に相談できる体制も整えます。 【交…