会を増やしています。管理職やコーディネーター、学級担任、２年目教 員、補助教員、少人数推進教員など、様々な階層に応じた内容で実施しています。 次に …
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2014年10月21日
第3回議事録（平成20年7月28日） （PDF 220.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
2021年4月27日
第6回議事録・資料（令和3年3月10日） （PDF 3.3MB） pdf
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←新た に管理者or管理職 Ｐ34下から６行目も同様 Ｃ 「障がいのある人の理解」→「障がいのある人への」に修正し ました。また「監督者」については、所属長等が…
2020年3月24日
第4回こども部会議事要旨（令和2年1月27日） （PDF 166.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
のコーディネーターや管理職の教員、また、外部機関に依頼し、まなび サポートや特別支援学校の助言を受けることも大切であると思う。 また、こどもの心へのアプローチは…
2020年1月7日
第3回権利擁護部会議事要旨（令和元年10月31日） （PDF 157.3KB） pdf
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規職員採用研修」や「管理職研修」「各課職員を対 象とした研修」で研修機会を設けている。福祉体験から切り口は変わったが、障がい のある方への理解を促進する研修が減…
2015年2月6日
第4回議事録・資料（平成26年11月10日） （PDF 3.2MB） pdf
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して１０月に市役所の管理職１５０人を対象に、内閣府の今のモデル事業の検討会の会長 をしています野澤さんに来ていただきまして、合理的配慮等について、まずは管理職か…
