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ること ③関係者が「新しい認知症観」に立つこと ④ 認知症の人や家族とともに施策を立案、実施、評価すること ⑤ 国、地方公共団体、地域の関係者が連携して取り組む…

用者の増加への対応 新しい用具への対応 維持継続 障がいのある人やその家族の生活を支援す るため、事業を維持継続していく。 55 障がい福祉課 ２．地域生活 支…

と思うのですが、また新しい情報があれば、適宜いただけ ると。難しいと思うのですが、それも含めてお願いできればと思います。 4 会長：議題４では、重度障が…

ける仕事があると ・新しく一般就労と福祉的就労の併用が始まるため、短時間から一般就労に慣れていき、徐々 に福祉的就労から一般就労にスライドできると良いが、短時間…

も色々変わって、また新しく勉強しなくちゃい けないなと思っておりますので、また今後とも、ご協力いただきたいと思います。よろしくお願いいた します。ありがとうござ…

いか。件数が増えると新しい情報を把握する際に書き込みの日付を 全部見ていく必要がある。自分の返信の有無や、誰が見たのか、どこに返信を書けばよいの か。医師から全…

会長：今回いろいろと新しい仕組みをつくろうとしているところがございます。プロジェク ト型に部会をしていくということで、私の提案ですが、非常にこれは良いと思って…

の防災備品販売部は、新しい動きなので、どんな形で行われてい るのか、情報いただけると嬉しいです。 ＮＰＯ法人ワーカーズコープ：ありがとうございます。こちらの報…

のができたなと思う。新しい取り組みのようだが、今 後認知症に関する取り組みが持続可能になるひとつの土台になったと思う。周 知が重要であり、今後の課題だと思う。今…

、疎外、絶望）から 新しい文化（自分事、可能性重視、ともに、希望）へ 考え⽅・付き合い⽅を変えよう︕ ②できることを⾒つけて、⼩さなことから⼀緒に 5 認知症の…

制度が進んで行って、新しい施設 は作らないようにしようとなると、どうしても重度の方がグループホームに入居するケースが全国的に も増えていってたんです。そういうこ…

：感想を述べますが、新しい取り組みが始まった気がします。ヒアリン グにしろ、アンケートの内容についても確認しましたが、我々の意見が述べやすくなっている。前向き …

ました。こうい った新しい取り組みも始まって、企業、特例子会社も含めて就労について一緒に考えて行くんだという ことで進めていきたいと思います。 その他、10月…

ではないか。  新しくできた事業所にサポートファイルを周知する必要がある。  平成 27 年の会議でも同じようなアンケート結果が出ており、改善されずに今…

題 令和３年度から、新しい委員で始まる本人部会で話し合ってほしいことなど があれば、教えてください。 協 議 内 容 （主な意見） ○ガイドブックには項目が多く…

■主な意見 委：毎回新しい情報や他事業所の実情を聞くことができ、勉強になった。 委：医療的ケア、介護者の高齢化、身体の方の就労先や住居問題、介護保険移行問題等、…

ンラインなども含めた新し い開催方式を例としてあげると、次の3か年の活動のイメージ がつきやすいのではないか（委員個人としては特に挙げる実 例はない）。 Ａ 市…

介入が困難（他者との新しい関係構築が億劫）。本人と知り合って 雑談相手になることを支援（介入）の入口としている。50 の本人の感情を知ることが重要。 また、共依…

はまだ去年から比べて新しい施策が増えたということではありません。 今回地域生活支援部会の中で医療関係者、タムス浦安病院にもご参加いただき、また浦安市も含めた 市…

られていくと思うが、新しい価値観やよりよい条例がたくさん出てくると 思う。ここで(条例の内容を)決めて終わりではなく、作った後も皆で考えてより 良いものをつくっ…