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談支援体 制の充実 ピアサポーター、ペアレントメンター の養成と活用検討 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、 他の障がいのある人の相談相手となり、同じ…

に乗る 事業であり、ピアカウンセリングというものです。実績は平成 30 年度と令和元年 度が０となります。体制は整えているのですが、実績が上がっていない事業にな…

があるということで、ピアの部分をどう市民の方に知っていただくかが必要ではないかというお話を いただいております。あと、親が障がいのある子どもを抱え込んでいること…

率を上げるため に、ピアサポーターを活用し、 地域移行に取り組む。 2-(1) （１）精神障害にも対 応した地域包括ケア システムの構築 障害者福 祉推進課 2…

に変更しまし た。「ピアサポーター、ペアレントメンターの養成と活用検 討」については、「支援する活動である」に変更しました。 29 50 基本施策（１）地域の相…

す。 障がい事業課 ピアサポーター、ペ アレントメンター の活用 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、他 の障がいのある人の相談相手となり、同じ仲間とし…

トメンターの人数 ○ピアサポートの活動への参加人数 ⑥障害児支援の提供体制の整備等 （都道府県・市町村） ○ 児童発達支援の利用児童数、利用日数 ○ 放課後等デ…

テに通われている方のピアトークも含めたものを検討しております。 案内ができましたらメール等での展開になると思いますが、皆様にお伝えしたいと思います。どうぞ よ…

方支援（困難ケース・ピアスーパービジョン） 実施内容（令和４年４月～令和５年３月） 実人数 63人（男性 32人、 女性 29人、 不明 2人） …

方支援（困難ケース・ピアスーパービジョン） 実施内容（2019 年 4 月～2020 年 3月） 実人数 28 人（男性 20 人、 女性 7人、 不明 1 人…

にホテル事業、イクスピアリ、モノレール等で、その中の一つ に障がいをお持ちの方の雇用促進、職域の拡大というところで、舞浜コーポレーション という特例子会社を保有…

障がい事業課 ピアサポーター、ペ ア レン ト メ ン ター の活用 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、他 の障がいのある人の相談相手となり、…

す。 障がい事業課 ピアサポーター、ペ アレントメンター の養成と活用検討 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、他 の障がいのある人の相談相手となったり…

障がい事業課 ピアサポーター、ペ ア レン ト メ ン ター の活用 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、他 の障がいのある人の相談相手となり、…

方支援（困難ケース・ピアスーパービジョン） 実施内容（令和 2年 4 月～令和 3年 3月） 実人数 26 人（男性 16 人、 女性 7 人、 不明 3人） …

す。 障がい事業課 ピアサポーター、 ペアレントメンタ ーの養成と活用検 討 障がいのある人自身が、自らの体験に基づいて、 他の障がいのある人の相談相手となった…

方支援（困難ケース・ピアスーパービジョン） 実人数 16 人（男性 8 人、 女性 7 人、 不明 1 人） 延べ人数 211 人 相談内容 221 件 ① 安…

レントトレーニング、ピアサポートの推進及び青少年の居場 所作り等を行い、発達に障がいのある人及びその家族に対す る支援体制を構築する。 【事業の量の見込み（年間…