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会福祉法人千楽、 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、 社会福祉法人なゆた、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会…

、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコ ープ・センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、ＮＰＯ 法人発達わんぱく会、株式会社舞浜…

社会福祉法人千 楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、ＮＰ Ｏ法人発達わんぱく会、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会福祉…

、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、 一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、ＮＰＯ法人発達わんぱく会、 株式会社舞浜…

14 興松 龍一 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター 事業団 委 員 15 中島 展 一般社団法人こども未来共生会 委 員 16 佐藤 貴士 …

、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・ センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、ＮＰＯ法人発 達わんぱく会、株式会社舞浜…

年） (１月)厚生労働省と障害者自立支援法違憲 訴訟原告代・弁護団との基本合意 (４月)低所得者の障害福祉サービス及び補 装具に係る利用者負担を無料化 (12…

表現については、厚生労働省が聴覚に障がいのある各施策の 説明の中でも使用していることから、表現の変更はしないこと とします。 24 47 48 基本施策（１）地…

と思っています。厚生労働省の地域福祉課が旗を 振っているところですので、社会福祉協議会、基幹相談支援センター、地域包括支 援センター、あと生活困窮者、この４本の…

害福祉 計画」は厚生労働省になります。国では所管が異なるという内容になっております。 次に４ページをご覧ください。「４．計画の位置づけ」になります。まず図を見 …

ころ、障がいにあった仕事、つまり配慮をしてもらいながら、仕事が できる環境が必要だという方が約 20％いらっしゃるということです。その課題とし ては、勤務先にお…

のある方 が安心して仕事ができる体制や企業側も安心して障がいのある方を雇用できる体制の 支援を行っております。このような中、市民アンケート調査では今後、就労の希…

て、「障がいにあった仕事であること」、「症状や障がいに対する 周囲の理解」などが多くあげられます。 次にＰ１０６をご覧下さい。ワークステーション整備…

障害程度区分の認定 作業、利用者のニーズ把握、条例変更などの手続きを進め、平成２３年４月から新体系へ 移行する予定です。よって具体的な年月については、計画書の中…

っています。大体、お仕事していらっしゃるとかの事情があるので、来る －19－ 方、大体限定されてきてしまってはいるんですけれども、これは連絡来て、で、大体来ま …

の充実でございます。仕事の確保や給与を安定 させて、生活が安定するようにしてほしい。自立した生活を指向したくても、受け皿がまだ 十分ではないというご意見をいただ…

障がい者の方と一緒に仕事していまして、この前の地震とか何 か災害があった場合に、どこに正しく持っていったらいいのか、相談持っていったらいいか ということを、話が…

に移行し、授産・福祉作業所の利用者のうち１０名が対象になることから、 平成２１年度は２２実人、平成２２年度は２６実人として見込んでいます。 次に「就労継続支援…

設で理学療法士として勤務しておりました。 国立の施設ということで人事異動という形で、異例ではあるのですが厚生労働省の本省 のほうに平成17年４月にまいりました。…

リエーション活動・軽作業・交流 の場の提供などを行います 障がい事業課 計画どおり 精神障がいのある人か住み慣れた地域で生きがいを持った生活が 営めるよう、指定…