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就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進」は、 今の就労支援事業所も含めて、連携強化を図りながら障がいのある方の雇用を推進 していくということ、あわせて障がい者雇…

就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 .............................98 基本施策（２）福祉的就労の促進 ............…

就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 ............................. 95 基本施策（２）福祉的就労の促進 ........…

就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 ............................. 99 基本施策（２）福祉的就労の促進 ........…

就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 （２） 福祉的就労の促進 ６． 生活環境の整備 （１） 安全・安心に暮らすことができる防災体制の 強化 （２） …

就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 .............................90 基本施策（２）福祉的就労の促進 ............…

労支援体制の 充実と障がい者雇用の促進 【取り組みの方向性】 ①の1行目、就労相談や職場実習や職場定着支援←2つめの 「や」を「、」に変え。 Ａ 「就労相談や職…

」 が29.3％、「障がい者雇用の推進」が24.7％と割合が高くなっており、働くために必要 なこととしては「障がいに合った仕事であること」が24.9％、「勤務時…

考えています。 「②障がい者雇用の促進」は商工観光課で、奨励金ということで、障がいのある方 の実習の受け入れや雇用をした場合、最大月あたり２万円程度、奨励金をお…

決定の仕組みの構築、障がい者雇用の促進及び就労支 援の充実、優先調達の推進等による福祉的就労の底上げ、障がい者権利条約の早期締結に向け た手順の推進等が盛り込ま…

たところ、市役所での障がい者雇用については、平成１８年 度に障がい者枠を設け募集をかけました。（２名の募集で７名の応募）また「障害者の雇 用の促進等に関する法律…

を通じた支援の推進 障がい者雇用の推進 福祉的就労の促進・就労支援体制の充実 施策の方向性 基本施策 日中活動の場の充実 住まいの場の充実 在宅福祉サービスの充…

障がいのあ る方は「障がい者雇用の推進」や「就労支援体制の充実」を上位にあげております。 105 ページの年齢別でも、18 歳未満は「就学後療育・教育の充実」や…

準じた公共機関からの障がい者雇用推進 施設（就労移行、就労継続支援 A 型、就労継続支援 B 型、地域活動支援センターなど）に 対し、随意契約での発注の拡大を明…

の関連機関が率先して障がい者雇用 の拡大を図ります。また就労支援センターや地域自立支援協議会において、その活用を進 めます」に変更を考えています。次に現行計画書…

本施策としましては、障がい者雇用の推進と福祉的就 労の促進、就労支援体制の充実。施策の方向性の６、生活環境の整備。基本施策としまして は、歩行空間・建築物の整備…

容、企業等にお ける障がい者雇用を促進するため、公共職業安定所と連絡をとりながら、事業主に理解を求め ます。 問題点は、172番とほぼ同じで、市就労支援センター…

....63 （１）障がい者雇用の推進と就労支援体制の充実...................................................…

·· 52 （１）障がい者雇用の推進と就労支援体制の充実 ·············· 52 （２）福祉的就労の促進 ···················…

....63 （１）障がい者雇用の推進と就労支援体制の充実...................................................…