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2025年3月17日

第3回議事録・資料(令和5年11月9日) (PDF 4.4MB) pdf

う記述がありますが、法定雇用率が来 年度から引き上げられますが、この数字は法定雇用率が引き上げられることを踏まえた上 で計算されているのかどうか教えてくださ…

2025年3月17日

第3回議事録・資料(令和2年10月8日) (PDF 1.2MB) pdf

現状、国が定めている法定雇用率は、市・ 地方公共団体で 2.5%以上、民間企業で 2.2%以上障がいのある方を雇用しなければ ならないという中で、アンケート…

2025年3月17日

第2回議事録・資料(令和2年8月27日) (PDF 2.1MB) pdf

ですが、その中で 法定雇用率、数値目標だけではなく、どのような障がいのある方が、どのような仕 事に就いているのか、就けていないのかという中身の分析が必要なの…

2025年3月17日

第6回議事録・資料(平成30年3月1日) (PDF 3.7MB) pdf

いか。制度改定による法定雇用率の引き上げと創設される就労定着支援事業の周知 徹底を含め取り組み内容を変更するべきではないか。」というものです。まず、ご意見 …

2025年3月17日

第4回議事録・資料(令和2年11月26日) (PDF 2.0MB) pdf

わすのであれば、まず法定化された障がい 福祉サービスがメインストリームとしてあって、着実に実施していかなければならな いと思うのですが、その中でも相談や同行…

2025年3月17日

第1回議事録・資料(令和5年7月6日) (PDF 2.9MB) pdf

害者施策推進協議会(法定審議会) 千葉県総合支援協議会(計画策定・推進本部会) 計画決定 県 手帳所持者…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成29年11月16日) (PDF 2.3MB) pdf

平成 30 年度から法定雇用率の算定基礎に精神障がい者を加え ることを規定しました。 (9)成年後見制度利用促進法の施行 平成 28 年4月に「成年後見制…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成26年11月10日) (PDF 3.2MB) pdf

されています。また、法定雇用率の算定に、精神に障がいのある人を加えること が明記されています。 ○障害者差別解消法の成立と施行 平成25年6月に、「障害を…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成30年1月11日) (PDF 3.7MB) pdf

平成 30 年度から法定雇用率の算定基礎 に精神障がい者を加えることを規定しました。 (9)成年後見制度利用促進法の施行 平成 28 年4月に「成年後見制…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成27年2月13日) (PDF 3.3MB) pdf

されています。また、法定雇用率の算定に、精神に障がいのある人を加えること が明記されています。 ○障害者差別解消法の成立と施行 平成25年6月に、「障害を…

2025年3月17日

第3回議事録・資料(平成29年10月12日) (PDF 1.4MB) pdf

平成 30 年度から法定雇用率の算定基礎に精神障がい者を加え ることを規定しました。 (9)成年後見制度利用促進法の施行 平成 28 年4月に「成年後見制…