策定終了まで 委員の報酬等 委員長:1回9,500円 委員:1回9,000円 (指定管理者、委託事業者、社会福祉法人を除く) 所管部署 福祉部 障がい事業課 障…
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策定終了まで 委員の報酬等 委員長:1回9,500円 委員:1回9,000円 (指定管理者、委託事業者、社会福祉法人を除く) 所管部署 福祉部 障がい事業課 障…
ービス の充実 各種手当の支給 市の手当として、重度障がい者手当、障がい児手 当等の支給を行います。 国の手当として、特別障害者手当、障害児福祉手 当等の支給も…
用料の負担軽減や各種手当を支 給するなどして、経済的な負担軽減策を図ってきました。 さらに、障害福祉サービスなどの支援を受けることができず、セルフネ グレク…
用料の負担軽減や各種手当を支 給するなどして、経済的な負担軽減策を図ってきました。 さらに、障害福祉サービスなどの支援を受けることができず、セルフネ グレクトに…
まで 委 員 の 報 酬 委員長9,500円/回、委員9,000円/回 (指定管理者、委託事業者、社会福祉法人を除く) 所 管 部 署 福祉部 障がい…
3.8%、「障がい者手当」 が 32.1%となっています。 利用していない理由については、「必要ではない」が36.2%と最も多く、前回調査の48.3%より12…
従業員に対して、住宅手当等を支給して浦安市内で 働ける環境をつくりたいと考えております。一番下の段、先程からの懸案になって いるのですが、医療的ケアが必要な方を…
担の軽減を図るための手当の支給 や、実際在宅介護を支援する、例えばヘルパーに自費でお願いした場合の費用なども 6 助成していくことを考えています。 基本施策(3…
障害福祉サービス等の報酬改定等を含め、検討が進められていると ころです。 また、近年では、平成 30 年(2018 年)6月に「障害者による文化芸 術活動の推進…
害福祉サービス等の報酬改定等を含め、検討が進められているところで す。 また近年では、平成 30 年(2018 年)6月に「障害者による文化芸術 活動の推進に…
います。仕事の確保や給与を安定 させて、生活が安定するようにしてほしい。自立した生活を指向したくても、受け皿がまだ 十分ではないというご意見をいただいてございま…
する経費や後見人等の報酬の全部または一部を助成す る成年後見制度利用支援事業を実施します」。 見込み量をごらんください。相談支援事業で実施箇所数、24年1、基幹…
十分 14 5.介護報酬単価が低い 35 6.運営・運転資金の確保 18 7.事務所の確保や維持 5 8.事務作業の量が多い 47 9.特に困難を感じていること…
不十分 6 5.介護報酬単価が低い 22 6.運営・運転資金の確保 12 7.事務所の確保や維持 4 8.事務作業の量が多い 30 9.特に困難を感じていること…
・県・市の各種年金、手当 て、助成システムの実施が必要となることが分かります。 次にP93をご覧下さい。下から2段目のソーシャルスキルトレーニングに…
業課/従業者に住 宅手当を支給している指定障がい福祉サービス事業者に対し市内在住の従業者分経費 の一部を補助し、従業者の確保と離職の防止を図る」、「道路等復旧事…
等の従業者に対し住宅手当を支給している事業所に対 する補助金交付、医療的ケアを行うヘルパーの人材確保のために、喀痰吸引等研修費等 補助金交付を、現在行っています…
・市など、地域区分や給与が 高い地域との賃金格差による影響について、“影響あり”と答えたところが 44.8% 18 で、浦安市は都内に隣接しているということから…
ービス の充実 各種手当の支給 市の手当として、重度障がい者手当、障がい児手 当等の支給を行います。 国の手当として、特別障害者手当、障害児福祉手 当等の支給も…
が減少しているため、報酬単価の見直しについて働きかけを行って欲 しい、ヘルパーの数が少なく、利用したい時に利用できないのが現状であるなどの意見が でています。こ…