、限りがあ るため、市民後見人の受任など、検 討が必要となる。 維持継続 高齢化が進む中、成年後見制度の利用は 増加しており、制度についての周知も必要と なるた…
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、限りがあ るため、市民後見人の受任など、検 討が必要となる。 維持継続 高齢化が進む中、成年後見制度の利用は 増加しており、制度についての周知も必要と なるた…
進を図り ます。 市民後見人の養成及び後見受任を促進するとともに、法人後見の活動 を支援します。 【取り組みの方向性】 ①差別や偏見のない思いやりのある…
進を図り ます。 市民後見人の養成及び後見受任を促進するとともに、法人後見の活動 を支援します。 【取り組みの方向性】 ①差別や偏見のない思いやりのある…
促進を図り ます。 市民後見人の養成及び後見受任を促進するとともに、法人後見の活動 を支援します。 【取り組みの方向性】 ①差別や偏⾒のない思いやりのあるまちづ…
の促進を図ります。 市民後見人の養成及び後見受任を促進するとともに、法人後見の活動 を支援します。 【取り組みの方向性】 ①差別や偏⾒のない思いやりのあるまちづ…
進を図ります。 また市民後見人の養成及び後見受任を促進するとともに、法人後見の活動 を支援します。 【取り組みの方向性】 ①差別や偏⾒のない思いやりのあるまちづ…
を助成するとともに、市民後見人を活用した 法人後見を支援するための研修を開催します。 聴覚、言語機能、音声機能、視覚等の障がいのため、意思疎通を図ることに支 障…
福祉協議会へ委託) 市民後見人等の人材を育成するため、研修を行います。 (社会福祉協議会へ委託) 障がい事業課 計画どおり 「権利擁護協部会」にて、成年後見制度…