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を推進します。 ３、就労の促進。障がいのある人が希望と適性に応じて就労することにより、社会的、経済 的に自立できるように、障がいのある人が働く環境の整備や就労支…

は、浦安市の障がい者就労支援センターのセンター長をやっております。あと、ＮＰＯ法 人タオ、障がい者の就労訓練をやっている事業所の理事長をやっております。よろしく…

福祉サービスの充実、就労の問題などを中心に意見 を伺っていく予定です。 また、相談支援部会には、相談支援体制の充実を中心に、子ども部会には、療育や教育の充 実な…

場の充実、また雇用や就労支援の推進について全般的に意見を出してい ただく予定です。 また、１０月２３日の権利擁護部会では、大きな柱で言いますところの理解と交流の…

副委員長：障がい者就労支援センターの西田です。これは確認ですが、指摘事項の６ページ目に 「担当者に伝えました」というコメントがあるんですが、担当者に伝えました…

。それでは 委員長に就任のご挨拶をお願い致します。 委員長挨拶 委員長： はじめに、浦安市障がい者福祉計画策定委員会設置要項」第４条第２項に基づきまして、 …

ョンとは、障がい者の就労の場を確保し、市役所の業務の一部を行ってい ただくものです。 次にＰ７をご覧下さい。「広報うらやすや各種パンフレット、ガイド…

育の充実、５．雇用・就労支援の推進、６． 生活環境の整備、７．自立と社会参加の促進についての説明となります。 まずお手元の資料の P１をご覧下さい。…

い者の対応について、就労支援セ ンターの視覚障がい者への配慮についてなどが主な意見としてでております。 委員長： それではただ今の事務局の説明に対し、何かご意…

から学校や、学校から就労など、各ライフステージ の分岐点において、次の機関等へスムーズに引き継いでいくために、子どもに関係する担 当者が集まる「個別調整会議」を…

みました。 次に「就労移行支援」についてですが、平成２１年度は３２実人、平成２２年度は２６ 実人とご説明させていただきましたが、このサービスも平成２３年度より…

の目的としては家族の就労を支援することも含まれるので はないかとのご意見があったことから、この部分については、「その家族の就労を支援 し」と言葉を追加しました。…

い者雇用推進 施設（就労移行、就労継続支援 A 型、就労継続支援 B 型、地域活動支援センターなど）に 対し、随意契約での発注の拡大を明文化して欲しいとのご意見…

通っている。雇用・ 就労支援の推進につきましては、就労意向のある人は企業等で正規に雇用されることを希望 している。生活環境の整備につきましては、外出しやすい環境…

題といたしまして、市就労支援センターにおいても、障がい者職業相談を常時行ってい ることから、障がい福祉課、就労支援センター、ハローワーク市川、商工観光課で協力体…

活の継続に関しては、就労と住まいに対する環境整備が不十分と考えられていると。 その他に市内・外の交通アクセスの向上、手帳の有効活用についての期待が高い。取り組み…

しては障がい福祉課、就労支援センター等と連携も行っているた めに、ハローワーク限定ではなく「関係機関」という記載に変更いたしました。 次、24番と25番でござい…

見てほしいんですが。就労 継続のＢ型ほかの人数が、どちらの実績でも下がっていますよね。普通ですと、就労移行が 仮に22年度62名という方が実績でいれば、24年度…

業 と障がい者の方の就労の現場の事業をおこなっております。自分自身もまだまだわから ないことだらけですが、何かご協力できたらと思います。よろしくお願いいたします…

ある方のお住 まいや就労の充実を図るために協議を行う地域生活支援部会を年４回開催しました。 22 番、「喀痰吸引等研修事業補助金」では、医療的ケアを行うことがで…