と連携を図りまして、就労移行支援事業所の整備及び利用者の増加に努め、 目標達成に向けて就労支援事業の充実を図ります。 今後も、就労を希望する障がいのある人が一人…
ここから本文です。 |
と連携を図りまして、就労移行支援事業所の整備及び利用者の増加に努め、 目標達成に向けて就労支援事業の充実を図ります。 今後も、就労を希望する障がいのある人が一人…
みの評価であったり、就労移行支援事業所の目標を明文化、あと は就労継続支援A型の雇用型と、B型の非雇用型の事業目的を踏まえた上での成果 目標なども、具体的に現行…
用率を達成するため、就労移行支援事業所など を利用している方を積極的に雇用していただいているという現状があります。B型 の事業所は、私の感覚的なものですが、重度…
が5割以上の事業所:就労移行支援事業所の 5割以上【新規】 ・各都道府県は地域の就労支援ネットワークの強化、関係 機関の連携した支援体制を構築するため、協議会を…
率が3割以上である 就労移行支援事業所を、平成32年度末までに全体の5割以上とすることを目標としてい ますので、目標は50%としています。 15ページからは、障…
係機関と連携を図り、就労移行支援事業所の整備及び利用者の増加に努め、目標達 成に向けて就労支援事業の充実を図っています。 今後も就労を希望する障がいのある人が一…