も、受け入れる側も 常勤がいないことから、受け入れたいが受け入れられないという現状に対して、市と してはどう対応していけるのか、例えば世田谷区ではすべての保育園…
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も、受け入れる側も 常勤がいないことから、受け入れたいが受け入れられないという現状に対して、市と してはどう対応していけるのか、例えば世田谷区ではすべての保育園…
法士のいずれか1人を常勤と する」の仕様要件どおり職員を配置 できない期間が生じている。 見直し継続 現在の指定管理期間が令和4年度に終了す ることに伴い、次期…
障がいのある人 を非常勤職員として雇用し、就労の場を提供します。 障がい事業課 計画どおり 市役所内ワークステーションにて、知的障がいの方2名、精神障が いの方…
(9)雇用職員(非常勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる 86(95.6%) 契約を結んでいない…
(9)雇用職員(非常勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる 138(97.9%) 契約を結んでいな…
、障がいのある人を非常勤として雇用 し、就労体験の場を提供します。 事業名 雇用促進奨励金 担当課 商工観光課 内容 雇用機会の拡大並びに福祉の増進を図るため、…