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っており、また、特例子会社が連携を図って、障がいの ある人が就労の場や機会を得られるための支援を行っています。 また、関係機関と連携を図りまして、就労移行支援事…

。 ・一般就労（特例子会社）及び福祉的就労における 賃金・工賃上昇の取り組みが求められている。 ・障がいがあることにより、働きたくても働けない 環境となっている…

ーション という特例子会社を保有しております。そういったところのメンバーとも連携を図りつ つ、企業代表として参画をしております。どうぞよろしくお願いいたします。…

相談、就労訓練、特例子会社が連携を図り、障がいのある人が就労の場や機会を得られ るための支援を行っています。一般就労への移行者は、就労支援センターの機能強化に伴…

労相談、その他、特例子会社 なども誘致して、そこで障がいのある方の就労支援を行っています。特に就労支援セ ンター、就労相談の部門は、障がいのある人と企業の架け橋…

する 相談窓口や特例子会社、福祉的就労が複合的に入っている施設があるのですが、そ の一部となる相談の部分になります。実際、就労相談や就労訓練、ジョブコーチ支 援…

相談、就労訓練、特例子 会社が連携を図り、障がいのある人が就労の場や機会を得られるための支援を行っています。 また、関係機関と連携を図り、就労移行支援事業所の整…

ションの事業所、特例子会社と連携して、障がい者雇用の理解を呼びかけ、障 がいのある人が一般就労に繋がる懸け橋としての役割を積極的に担います。 雇用・就労支援の推…