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。 予定どおり 学識経験者及び関係機関から構成される高齢者・ 障がい者権利擁護協議会において、虐待及び差 別について協議を行うとともに、連携を図った。 Ｈ30年…

過去３年間に差別等の経験が「ある」と回答した人が 16.6%、その中で差別されていると感 じるときは「公共施設や交通機関を利用するとき」と回答した人が 45.3…

ービス事 業者、学識経験者等から構成される「浦安市障がい者福祉計画策定委員会」 において、本市の障がい福祉を取り巻く課題や今後の施策の方向性につい て検討を重ね…

ービス事 業者、学識経験者等から構成される「浦安市障がい者福祉計画策定委員会」 において、本市の障がい福祉を取り巻く課題や今後の施策の方向性につい て検討を重ね…

過去３年間に差別等の経験については、「ある」（「よくある」及び「時々ある」の合計。）が 16.6％と前回調査の 20.6％より 4.0 ポイント減少し、「ない」…

に過去３年間に差別の経験が「ある」と回答された方は 21％で、その 課題としては、権利擁護センターは設置しているわけですが、障がいの理解を効果 的に深めていく取…

ような中で、差 別の経験があると回答されている方がいまだに 20％以上いるという現状があります。 そのため、こうした状況を解消するための、障がい者差別解消条例や…

ービス事 業者、学識経験者等から構成される「浦安市障がい者福祉計画策定委員 会」において、本市の障害福祉を取り巻く課題や今後の施策の方向性につ いて検討を重ね、…

ービス事 業者、学識経験者等から構成される「浦安市障がい者福祉計画策定委員 会」において、本市の障がい福祉を取り巻く課題や今後の施策の方向性に ついて検討を重ね…

して、運営費の補助や体験的にグループホーム等を利用した際の補助、 重度の障がいのある人を支援した際の補助について、来年度実施に向けて準備を進めてい るところです…

「ともに活動する共通体験を通して」の「通し て」と、その１段下の「これらを通じて」の「通じて」が統一されていません。市の計画 書の全般を見ると、「通じて」を使わ…

には、それは私自身の経験からですけれども、音声パソコン、音声 ソフトの入っているパソコンを使うと、これがかなり克服できると。例えば、電話をかける と、浦安市の市…

グループの活動紹介・体験等を行い、自分に合った活動を見つけていただくこ とを目的にした講座ということでございます。 課題でございまして、応募の人数の確保が困難と…

就労と就労訓練、就労体験、就労支援があって、一般就労になって、 一般就労で躓いてもまた帰ってきて、というサイクルのことを指しているのだとすれば、浦 安でおきてい…

ことをやったことない経験上、大変不安で あると、すべてのサービス利用計画を作らなければならないと不安であると。ついては、事 業所をサポートする、ここでは基幹相談…

等を推進できるよう「体験活動推進委員会」の設置や「ボランティアの日」を設定します。 次にＰ７４をご覧下さい。③福祉相談機関や医療機関と連携し、障がい児や障がい…

福祉研修（車いす利用体験、障がい当 事者の講話等）を行います。 人事課 計画どおり 新規採用職員（行政・建築・保健師）33名に対し、福祉体験研修を実 施しました…

別や 嫌な思いをした経験について、「よくある」が3.9％、「時々ある」が16.6％、合わせ 12 て20.5％となっています。平成25年度の調査結果の18.3％…

ケート結果で「差別を経験した」という割合が微増 となってしまいましたので、今後より効果的な方法を検討し、啓発機会を設けていきた いと考えています。 19ページを…

にお配りして、車いす体験や視覚障 がいの体験などをしながら、こころのバリアフリーハンドブックを配布している現状で す。それについても、もう少し文字通り、効果的な…