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の書き方になっていてズレが生じています。全体的な趣旨からすると、歩行者側 の安全の書き方の方が適当だと思いました。 事務局：検討させていただきます。 委…

ポイント減少と、いずれの年代でも就労意欲が減少していま す。 働くために必要なことについては、「障がいに合った仕事であること」が 22.2％と前回調査の 2…

。 15 委員長：いずれにしても嫌がっている人を無理やり地域移行させる話ではないと思います ので、そこのご懸念は不要かと思われます。ただ全体的な方向性として、施…

生活支援の充実」のいずれか の基本施策で、取り組みの方向性に加える必要はないでしょ うか。 Ａ 病識のない精神疾患（依存症含む）の方や引きこもり状態の方 など支…

画といいますか、い ずれ団体さんにもヒアリングをさせていただきまして、今、浦安に足りないもの、こういう ものが必要だということもあわせてこの計画でやっていこうと…

や行動援護などは、いずれも計画値よ り低い実績となっております。 次に、日中活動系のサービスでは、計画値を超えて進捗率が100％以上のサービスが多く なっており…

るかもしれません。いずれにいたしましても、日程が確定次第、早目に委員の皆様 にはご連絡を差し上げますので、ご参加のほどよろしくお願いいたします。 事務局からは以…

業所については数値がずれていたと説明はあったので、今回は質問しま せん。 就労支援のところで、いくつか意見が言われていたのですが、ここに出す就労支援、就労 訓練…

ものと、出 生後のいずれかのライフステージにおける疾病や事故等における後天的なものがあります。 また特に近年においては、中途障がいの占める割合がますます大きくな…

いて、そこは整合性がずれてしまっているのですが、基本的には今実際に実 施している事業が、この主な事業に入ります。もちろん今後も取り組んでいきますとい うことで入…

る、そして基本理念とずれのないものを最初のもってきてほしい」というご意見 がありました。こちらはＣとしていますが、６年計画の中間見直しであるため、前期計 画の基…

設問になりますが、いずれの調査区分においても「企業等で正社員・正職員」とし て働きたいという希望が多くなっております。 次の 53 ページの問 17、「働くため…

士と作 業療法士のいずれか１人を常勤と する」の仕様要件どおり職員を配置 できない期間が生じている。 見直し継続 現在の指定管理期間が令和4年度に終了す ること…

により、実施日は少しずれ込むかもしれませんが、現時点では１２月１日から３ 週間の期間でのパブリックコメントを予定しております。 パブリックコメントは、広く市民の…

の４月からは、次のいずれかに該当するまでは、 定員を超えて受け入れることを可能とする（定員超過利用減算を行わない）とするものです。 まず（１）過去３ヶ月間の利…

ているが部局によってずれてしまうので、その辺、もし部局をまたいで何かできるのであれ ば、一度ご調整いただきたいということをよろしくお願いします。 ○事務局 確認…

視野障がい、夜盲のいずれかがある方が 対象となります。身体介護を伴う場合には、 視力障がい、視野障がい、夜盲のいずれかが あり、かつ移動障がいがある方で、障害支…