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援拠点等の整備の努力義務化等を踏まえた見直し ②精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築 ・精神保健福祉法の改正等を踏まえた更なる体制整備 ・医療計画との…

が事業者におい ても義務化されるため、どのような 形で周知啓発を行っていくか検討す る。 「障害者情報アクセシビリティ・コミュ ニケーション施策推進法」の施行に…

援拠点等の整備の努力義務化等を踏まえた見直し ②精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築 ・精神保健福祉法の改正等を踏まえた更なる体制整備 …

子供たちだけでなく、義 務教育期間の医療的なケアが必要な子どもたちの学びについても領 域横断で検討する協議会というイメージで良いか。連携の要となる 医療的ケアが…

拠点等の整 備の努力義務化等を踏まえた見直し ②精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築 ・精神保健福祉法の改正等を踏まえた更なる体制整備 ・医療計画との…

、行政や事業者に対し義務化（一部努力義 務）されました。 また障害福祉サービス等については、社会福祉基礎構造改革の一環とし て、県や市町村が障害福祉サービスの内…

、行政や事業者に対し義務化（一部努力義 務）されました。 また、障害福祉サービス等については、社会福祉基礎構造改革の一環と して、県や市町村が障害福祉サービスの…

の職を退いた後も守秘義務を有します。 設置要綱第８条に基づき、当委員会の庶務は福祉部障がい事業課が務めます。ま た、当市の計画策定にあたりましては、コンサルティ…

上の障がい 者雇用が義務付けられ、民間企業では 2.2％、国や地方公共団体は 2.5％以上の 障がいのある人を雇用する必要があります。 また職場環境や仕事内容、…

基本理念を定め、市の責 務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がいを理由とする 差別の解消を推進するため、平成 28 年（2016 年）4 月に…

して、委員長としての責務を果たして いきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。 それでは、きょうは第４回目ということで、これまでの委員の皆様のご意見等を…

ざいます。 「また、義務教育段階では、障がいがある子どもや特別な支援が必要な子ども一人ひとり の特性や教育的ニーズに的確に対応できるよう、すべての子どもが共に学…

が扱われた場合の守秘義務については、 委員の職を引いた後もこれを有することといたします。本委員会の事務局業務は、障が い事業課で取り扱います。また、障がい者福祉…

いや、議事進行、私、務めさせてもらっているから。 ○委員 いや、それはちょっとおかしいんじゃないですか。 ○副委員長 いや。 ○委員 いや、おかしいですよ。だっ…

なされています。努力義務でもあります。そのことで この基本計画にも書かれて、反映されているということだと思います。申し訳ありませ ん。議事進行が悪く、15時に遅…

置（合理的配慮の提供義務） を定める「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律（障害者雇用促 進法）」が施行されています。 本市では、平成 27 年…

れでは、会議の進行を務めさせていた だきます。本日の議題は２つ、（１）障がい者福祉計画の素案について、（２）計画策 定スケジュールについてです。 ２.議題 （１…

者虐待防止のための責務を課すとともに、虐待を受けたと思われる障がいのあ る人を発見した人に対する通報義務を課すことが定められています。 （５）障害者総合支援法…

しております。 守秘義務につきましては、委員会の議論の中で個人情報が扱われた場合は、委員の職を退 いた後も、守秘義務を有することを第７条に規定しております。 要…

度、非常ベルの設置が義務化されたため、非常ベルと聴覚障がい者用屋内信号装置 の給付を希望しましたが、耐用期間年数がある為、現状では給付できないと言われました。 …