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2023年9月4日

第1回議事録・資料(令和5年7月6日) (PDF 2.9MB) pdf

ント減少し、「職員の職種やスキルにより、利用者の希望するサービスが提供 できない」が 21.3%と前回調査の 33.6%より 12.3 ポイント減少しているもの…

2021年4月27日

第5回議事録・資料(令和3年1月14日) (PDF 2.7MB) pdf

保 ・研修の実施、多職種間の連携の推進、障害福祉の現場の魅⼒の積極的な周知・広報等の取組が重 要である。 12 3 市の取り組みと今後の課題 市では、市民の福祉…

2021年4月27日

第6回議事録・資料(令和3年3月10日) (PDF 3.3MB) pdf

保 ・研修の実施、多職種間の連携の推進、障害福祉の現場の魅⼒の積極的な周知・広報等の取組が重 要である。 12 3 市の取り組みと今後の課題 市では、市民の福祉…

2020年10月26日

第1回議事録・資料(令和2年7月2日) (PDF 1.5MB) pdf

ではできにくいものの業種の重要性も改めて見直されてきたのではないかと思っ ております。 2.議題 (1)浦安市障がい者福祉計画について(目的・構成・スケジュール…

2018年2月20日

第4回議事録・資料(平成29年11月16日) (PDF 2.3MB) pdf

るために、支援する多職種が連携しやす い環境整備に取り組みます。 市川・浦安地域精神保健福祉連絡協議会において、関係機関との連携を図りま す。また、難病疾患者が…

2014年10月21日

第1回議事録(平成20年5月28日) (PDF 226.6KB) pdf

おける各都道府県の事業 種別平均工賃の100分の80に相当する額を超えていることが必要要件になります。また ②として、当該事業所が、各都道府県において取り組む「…

2015年2月6日

第3回議事録・資料(平成26年10月2日) (PDF 1.9MB) pdf

と適性に応じた多様な職種や就労形態を提供し、 雇用の拡大を図ることが重要です。 アンケート調査結果でも、働くために必要なこととして、「障がいに合った仕事であるこ…

2018年1月13日

第3回議事録・資料(平成29年10月12日) (PDF 1.4MB) pdf

や障がい特性に応じた職種・勤務時間の柔軟性を求める声が挙がっ ています。こちらの基本施策については2つ、(1)障がい者雇用の推進と就労支援体 制の充実、(2)福…

2018年1月13日

第2回議事録・資料(平成29年7月13日) (PDF 986.6KB) pdf

共有システムによる多職種連携に対して補助金(在宅医 療介護連携推進事業運営費補助金)を出しています。 (2)保健・医療・リハ ビリテーションの充実 8 / 18…

2015年3月26日

第5回議事録・資料(平成27年2月13日) (PDF 3.3MB) pdf

、 なっているので、職種として、可能であればここに、ホームヘルパーとかいろいろ書いてあ る、②の人的資源の確保というところで相談支援専門員も追加するのはいかがで…