第3回権利擁護部会 作業部会議事要旨(令和元年10月31日) (PDF 123.3KB) 第2回権利擁護部会議事要旨(令和元年7月19日) (PDF 171.…
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第3回権利擁護部会 作業部会議事要旨(令和元年10月31日) (PDF 123.3KB) 第2回権利擁護部会議事要旨(令和元年7月19日) (PDF 171.…
、社会福祉法人千楽、労働者協 同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、順天堂大学医学部附 属浦安病院、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社…
ではないか。受傷前の仕事にそのまま復帰できないことも多く ある。 ・障がい受容の課題も大きく、身体的な回復後、すぐに治ると感じる人もおり、自分はどんな仕 事であ…
11 興松 龍一 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 委 員 12 佐藤 貴士 社会福祉法人なゆた 委 員 13 塩路 直子 順天堂大学医学部…
社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式会社舞浜コーポレーション 浦安市社会福祉協議会、中…
用対策について(厚生労働省職業安定局) 当日資料 議題5 雇用率と障がい者手帳について 6.議事概要 (1)令和5年度自立支援協議会について ■説明(事務局) …
れていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲のある障が…
社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式会社舞浜コーポレーション 浦安市社会福祉協議会、中…
数値目標を立てていく作業が必要 となってきます。 4 第7期障害福祉計画等策定に係る基本指針です。令和4年度末に、国の方から具体的な基本指針 が示されると思い…
善してほしい。 ・勤務日数や時間を質問する場合、時間等を計ることが苦手な方もいると思う。 ・在宅ワークの就職の有無についての質問を追加してみてはどうか。 …
た。お手元の資料、作業部会が有りとなっていますが、作業部会を開催しておりませんので、訂正させ ていただきます。 報告事項です。議題1は令和4年度自立支援協議…
行うことについて、お仕事をしている時はその中でマッチングのミスマッチが起き ているのではないか、一般企業がどういった人物像を求めているのか、また障がいがある方に…
浦安市長または、厚生労働省からとして出す。 ③回答してくれた企業用の特典を用意する。 ・今回のアンケート結果で、一概に障がい者雇用への関心が低いとは言えな…
い ては、実際には軽作業をしている方が多く、希望する職業と、実際に就いている職業に、ずれが生じて るかなという結果が出ております。仕事内容については、例えば事務…
、社会福祉法人千楽、労働者協 同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式 会社舞浜コーポレーション、千葉県立市川特別支援学校…
、様々な事業所が私の勤めている 教育研究センターに訪ねてくださいます。その中で学校とこども達との関わりをどのようにできるのだ ろうかなどということを模索させてい…
できるだけ浦安でお勤めして頂けるヘルパー、福祉人材を増やす働きかけはしているのですが、なかな か増えないのが現状です。先ほど事務局から説明したとおり、障がい者…
は作りこめないので、作業部会のような 形で作ることができればと考えております。 また、グループワークで災害について話し合いを行い、色んな立場の方々から様々な意見…
トファイルについて(作業部会) 3.閉会 5.配布資料 議題(1)資料 第3回自立支援協議会(令和3年 11 月 25 日(木))報告 議題(3)資料1 サポー…
る。 委:飲食系、作業系など多ジャンルの選択肢があるとよい。 委:他の地域と比較しても市川・浦安圏域は一般企業が出している障がい者求人が顕著に少ない。 特に…