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るため一般向けには HP 公開、事業所はクリアフォルダで持ち、更 新されたページを差し替える方式を想定していた。 ・障がいのある方に、各就労系福祉サービス事業…

す。聴覚障害者協会のＨＰに市民の歌という動画を載せて います。ぜひご覧いただきますようよろしくお願いします。 これからも公的なところで手話を教えて広げていきた…

をどう作るかでマ ンパワー不足ではないかなと感じております。 発達障がいの方に関しては、学校でのいじめだとか孤立に対する、早期介入、支援の開始というとこ ろが二…

点化して、どこにマンパワーが必要かということも明らかにしながら、基幹相談・委託相談・ 計画相談支援の業務内容の明確化と体制づくりを進めていく必要があります。これ…

きましては、広 報、ＨＰでお知らせしま す。 新規 放課後等デイサービス ふる里学舎浦安デイセンター 浦安市東野1-9-3 東野地区複合福祉施設 （東野パティオ…

ンターの相談員のマンパワー不足を実感した。高校卒業前の期間、数 カ月に、就職に向けた準備や訓練ができる制度や場があるといい。また、障がい者の生涯教育が必要。 障…

いて説明いたします。パワーポイントを使わせていただきますので、会長、副会長、ご移 3 動をお願いいたします。 本日の会議から、新しいメンバーで２年間が始まるとい…

と、どの事業所もマンパワー的なところで苦労する 部分も正直あるかと思う。事業所の中でどう回していくか、課題を感じる。もちろん、 開催することは非常に重要。開催自…

やると、事業所はマンパワーで苦労する面もある。開催するこ と自体は非常に重要。 開催意義を相互理解や障がい理解とするなら、現状ではそこまでは到達できて いない。…