えているか。 →離職率は一般雇用とさほど変わらない。アフターフォローの効果については、企業訪問だけ でなく「いつでも相談していい」「同窓会などでつながりを…
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2025年3月17日
第2回就労支援部会議事要旨（令和3年11月1日） （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
2026年6月22日
第2回自立支援協議会議事要旨（令和8年3月26日） （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
る理由については、「離職率が高い（定着率が低い）」が 5.7％と前回調査の 2.2％ より 3.5 ポイント増加し、「募集しても応募がない」が 41.5％と前…
2025年3月17日
第3回自立支援協議会議事録（令和3年11月25日） （PDF 497.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
捉えているか。 →離職率は一般雇用とさほど変わらない。アフターフォローの効果につい ては、企業訪問だけでなく「いつでも相談していい」「同窓会などでつながり …
