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２点目、 障がい者雇用の場の中で、発災した場合、どの様な形の行政との連携も含めて取りうることができるもの があろうか、ということでした。事務局よりお願いいた…

域でたまたま障がい者雇用でずっと働いていらして、親御さんと2人暮らしだったけれど も、親御さんが病気で倒れて要介護状態になってしまって、一人暮らしになって、勤…

会社における障がい者雇用の状 況についてということで、委員の中に２社出席していただいてる方がいらっしゃいますので、それぞれ の特例子会社、企業側のお話をして…

い。 委：法定雇用率を達成していない事業所に就職できるような仕組みができないか（ハローワーク 市川圏域で 120社ほど満たしていない）。 委：重度心…

浦安での事業開始及び採用について（パーソルサンクス㈱） ６．議事概要 （１）第２回自立支援協議会の協議内容の報告 ■説明（リーダー・サブリーダ…

会社における障がい者雇用の状況について （６）「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について （７）その他 ３．閉会 …

重度障がいのある方を雇用するにあたり、職場で介護が必要な場合、ヘルパーを社内でつけ ていただいて、必要に応じて身体介護などを行っていただくという事業です。 …

した。 加えて、雇用説明会というのを第１回開催したので説明と、第２回を11月に開催するという話もしま した。 続いて、議題５令和４年度就労支援部会のゴ…

りミスマッチがなく、雇う側も働く側も両方が安心して働ける環 境作りをどうしていくのかを考えていこうというものです。アンケートについては叩き台を出して進め て…

議題３、障がい者の雇用アンケートの報告についてということで、事務局から報告をしております。 報告内容としては、アンケートを行った結果として、求職者のうち、精…

②障がい者の雇用促進のために必要なこと。 ③障がい者の加齢で困っていること、相談したいこと。 ④障害福祉サービス利用について、保護者にどう理…

資料 1 障がい者雇用状況等について 議題(3)資料 2 浦安市内在住生徒の情報について（千葉県立市川特別支援学校） 議題(3)資料 3 浦安市内…

（３）障がい者雇用に関するアンケート報告について ・企業 ・当事者（求職者） ・当時者（就労者） （４）アンケート結果検…

ページです かね。雇用施策と福祉施策の連携による重度障がい者等の就労支援について学ぶというものになってい て、講師が豪華メンバーでして、厚労省の障がい者雇用…

資料２ 最近の障害者雇用対策について（厚生労働省職業安定局） 当日資料 議題５ 雇用率と障がい者手帳について ６．議事概要 （１）令和５年度自立支援協議会…

ら様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 委：福祉避難所について、設置や訓練を行われていると思うが、利用者までその情報が届いてい ないために不安を感じる…

委：看護職員の採用や人材の育成が課題である。 4 委：子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 委：基礎調査から分…

ア児の支援のために、採用を続けているが、小児の医療的ケア経験者が少なく、人材 の確保が難しい。  家族同士がコミュニケーションをとれる場所を、きょうだい…

(4) 教育・雇用関係機関 (5) 障がい者団体・当事者 (6) その他市長が必要と認める者 （会長及び副会長） 第４条 協議会に、会…

。 ・看護職員の採用や人材の育成が課題である。 ・子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 ・基礎調査から分かった人数をもとに…