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援部会について ・各重度障がい者の定義について ・今年度の就労支援部会の協議事項について （６）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題１資料１ 令和５年度の自立支…

というご意見。改めて重度 4 の方が生活できるようなグループホームの整備の必要性を感じたという意見。今回のアンケート結果を 障がいのある方々、ほかの部会な…

えば、就労については重度障がい者の就労もあれば、グレーゾーンの方々の問 題もあるし、対象者によってアプローチが違ったり、議論が分散してしまうことがあ るとお聞き…

議題２資料２ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金交付要綱 議題２資料３ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金の変更について 議題３…

会長：議題４では、重度障がい者の就労あるいは高次脳機能障がいの専門職、専門的な支援の不 足は事例を積み重ねていって、どういう工夫が有効だったというようなノウハ…

年度におきましては「重度障がいのある方の就労について」、「障がい者の就労の場の拡大に ついて」を協議していく予定です。 次に権利擁護部会です。全国的にも課題と…

ついて （２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について （３）第１・２回就労支援部会の振り返りについて （４）来年度の議論テーマについて（グループワーク） …

議会での意見） ・重度障がい者等就労支援特別事業は、複雑で理解が難しい。勉強会などで理解を深めてほ しい。（会長） ・市内で働く障がい者の方で、浦安市民の割…

け入れやすい、だから重度の方の行き場所が難しいというのがあると思いま す。東野パティオのグループホームは重度の方も受け入れていただいておりますが、通過型ですから…

回就労支援部会では、重度障がいという言葉に、それぞれがイメージを持っているということが 出て、具体的にイメージを共有することが重要ではないかという意見が出ており…

労の専門用語で、職業重度判 定と言って、働いている皆様の持っている手帳と別にそういう判定があるのですが、参加されている委 員の中には重度判定を知らなかった、初め…

まして、主な目的に「重度障がいのある方の就労について」もしくは、「障 4 がい者の就労の場の拡大について」を課題としていきたいと考えております。関係のあるみなさ…

ープワーク） （４）重度障がい者の就労について（グループワーク） （５）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題 1資料 第２回自立支援協議会報告 議題２～４共通資…

現状で、地域の中で重度の方の入れるグループホームがなかった状況なので、それも含めて、余計に今の 状況では課題解決には程遠いのではないかという話でした。 会長：…

うにしている。 委：重度の医療的ケア児が保育園へ入園するにあたり、保育園、訪問看護、こども発達センター など様々な機関と連携をしながら動いた。保護者が積極的に様…

応するとか、あとは、重度の障がいの方の一人暮らしの支援というこ とで、言語コミュニケーションが難しい状態の方なのですが、行動分析によってご本人の生活の質を分 析…

数が足りないことや重度の方のグループホームが不足しているため、今後どうしていくかという話で、 今回皆さんの話を聞く中で行動障がいの方、医療的ケアの必要な方、高…

て ２．浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について ３．パーソルサンクス（株）新浦安ビジネスサービスセンターの開所について （４）その他 ３．…

把握した現状を基に「重度障がいのある方の就労」「障がい者の就労の場の 拡大」の課題を洗い出し、第２回部会、第３回部会で議論を進めていくことを共有した。 委員…

以外に、就労が難しい重度の障がい者をどう支援するかといった意見が出ていたんですが、重度 という定義自体が人によって考え方が違って、一律には言えないので難しいので…