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援部会について ・各重度障がい者の定義について ・今年度の就労支援部会の協議事項について （６）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題１資料１ 令和５年度の自立支…

ープワーク） （４）重度障がい者の就労について（グループワーク） （５）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題 1資料 第２回自立支援協議会報告 議題２～４共通資…

議題２資料２ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金交付要綱 議題２資料３ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金の変更について 議題３…

えば、就労については重度障がい者の就労もあれば、グレーゾーンの方々の問 題もあるし、対象者によってアプローチが違ったり、議論が分散してしまうことがあ るとお聞き…

会長：議題４では、重度障がい者の就労あるいは高次脳機能障がいの専門職、専門的な支援の不 足は事例を積み重ねていって、どういう工夫が有効だったというようなノウハ…

スペースを必要とする重度障がい者、身体障がいの方々のグループホームなどが確保できない という問題が物理的にも生じてしまって、という問題意識っていうのがずっと前か…

います。 次に３ 重度障がい者等就業支援特別事業です。こちらは令和３年９月から行っている事業です。内 容は企業が重度障がいのある方を雇用するにあたり、職場で介…

の現状について。また重度障がい者の方の支援についてというところと、就労支援関係では就労コミ ュニティも委員から報告がありました。 加えて、雇用説明会というのを…

思っていたのですが、重度障がい者という言葉が、皆さん抱くイ メージが違うのではないかという話があったと思います。確かに、重心のような重度の知的、身体障が いをあ…

ります。（２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について 事務局より説明いただきました。（３）パーソルサンクス（株）新浦安ビジネスサービスセンターの開 所につ…

ついて （２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について （３）第１・２回就労支援部会の振り返りについて （４）来年度の議論テーマについて（グループワーク） …

努めている。 委：重度障がい者を雇用する際に気にすることは、障がい者の障がいの程度と各企業が求めるス キルのミスマッチの有無及び、どこまで障がい者のフォローで…

議会での意見） ・重度障がい者等就労支援特別事業は、複雑で理解が難しい。勉強会などで理解を深めてほ しい。（会長） ・市内で働く障がい者の方で、浦安市民の割…

ムはないのが現状で、重度障がい者のどのよう な方が入居できていないのか把握するためにこの設問を設けている。 （質問８） 委：グループホームの家賃等について誰…

て ２．浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について ３．パーソルサンクス（株）新浦安ビジネスサービスセンターの開所について （４）その他 ３．…

② 議 題 浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について 協 議 内 容 事務局より、事業の課題と解決策を説明した。 （主な意見） 特になし。 …

が、就労支援部会で、重度障がい者等就労支援特別事業というのがあります が、浦安市では事業の実施要項等のやる前提が出来ているのか教えてください。 事務局：９月に決…

議会での意見） ・重度障がい者等就労支援特別事業は、複雑で理解が難しい。勉強会などで 理解を深めてほしい。（会長） ・市内で働く障がい者の方で、浦安市民の割…

す。 （３）「浦安市重度障がい者支援事業所運営費補助金」等、市独自の補助金を受 けることが可能となります。 事業者向け 令和２年 10 月８日 第３回自立支援協…

す。 （３）「浦安市重度障がい者支援事業所運営費補助金」等、市独自の補助金を受 けることが可能となります。 令和２年８月 27 日 第２回自立支援協議会 議題３…