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1名・弁護士 1名を配置。 実施内容 講師 対象者 実施回数 嘱託医による相談、高い専門性が 求められる困難・多問題ケースに ついて、よりよい支援を提供する…

いくために必要な人材配置（専門的な資格を持っている人材 配置の必要性） ・人材確保、支援の質の確保のための方策としての GH事業者と居宅介護事業者との…

. 移動しやすい会場配置 開場を設営するにあたり、車いすやベビーカーの参加者が気 軽に参加できるよう、座席配置が自由な会場を用意した。通 路を大きく設定できる・…

生活支援員を２名以上配置して、ナースコールの対応を行ったということです。 令和４年度以降の運営事業者の取組としては、通過型グループホームということもあり、退去後…

やジョブトレーナーの配置など具体策を）。 ・就労先での行動について指導ができる方、相談機関を増や してほしい。 ・そらいろルーム卒業後の相談先を設置してほし…

ディネーター、どこに配置して、何をさせる のかを含めてまだまだはっきりしてないところもあるのかと思いますが、何か進んでいることがあった ら教えてください。 事…

際の頼り先として複数配置する。 ・仕事の中で気づいたことがあった際、面談等を行い気軽に相談できるような環境を作る。 ○Ｃグループ ・相談担当者を設け、定期…

を問わず、基準以上に配置をしていくという計画がございます。指定基準だけを見ると、国の指定基 準は、専門職の配置までは求めておらず、世話人が常時いればいいという指…

業実施のため職員１名配置※ 2. 個別の相談対応 実績（令和４年４月～令和５年３月） 実人数 273人（男性 150人、 女性 114人、 不明 9人…

送迎バスに看護師等の配置が必要だけれども、それが難しいと言われお母 さんは運転免許を持っていないのでどうやって学校に行けばよいかというケースです。その支援につい…

け入れるためには人的配置が必要となり、受け入れるこ とが出来る利用者数にも限りがある） ・障がいが重い人たちの住まいの不足（日常的な手厚い支援が必要な知 的障が…

てケアマネージャーを配置しているが、サポートファイルのことを知 らないと言っていた。子育てケアマネージャーは、こどものケアプランを作っている。 委：調査先に特別…

、アンケートの項目、レイアウトについて、字がいっぱいではないかと いう意見もありました。改善しながら、また令和４年度に引き続き検討していきたいと思います。 議…

ターを今後どのように配置していくのか。その要件や、配置するための予算措 置とか権限、こういったところを認識しているところです。 次に、機能の２つ目。緊急時の受入…

・コーディネーターの配置。 ・コーディネーターについて、基幹 相談支援センターの他、要件、権限 等について、検討が必要。 ２ 緊急時の受け入れ・対応 ・短期入所…

機能拠点として、人員配置が厚いグループホームの中で、ここでなら 生活ができるというスタイルを確立してしまうと、この通過型のグループホームから今後地域に帰っ てい…

だけでなく、世話人の配置などソフト面についても知りたい。 委：（子育て短期支援事業について）障がい児の受け入れについて確認したい。 事：障がいの有無は前提条件に…

部会所属の委員等)を配置して展開 してはどうか。 （４）高齢者・障がい者権利擁護協議会について ■説明 本市では高齢者及び障がい者に対する虐待の防止や障がいを理…

会所属の委員等)を配置して展開してはどうか。 協 議 結 果 ☑審議終了 □継続審議 □自立支援協議会へ（報告・審議） □その他（ ） 令和３年３月 10 …

と、印刷室とか細かいレイアウト、それが全然まだ決まっていない、品物も来ていないからどこ に置くか分かんないということで、社協のほうで使っていいですかと言ったら、…