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■主な意見 〈達成していること〉 ・就労継続支援 B型事業所が増え、就労に関する事業所の選択肢が増えた。 〈達成していないこと〉 ・障がいのある方も…

護者に聞く。（目的を達成するために） ②先生も、先生が考えている合理的配慮内容を伝える。 ③認識の違いがあれば、それを明らかにする。 ④合理的配慮内…

ートファイルは目的を達成するための手段であるが、書くことが目的になってい る。  サポートファイルについて、大きく見直す時がきているのではないか。 …

委：法定雇用率を達成していない事業所に就職できるような仕組みができないか（ハローワーク 市川圏域で 120社ほど満たしていない）。 委：重度心身障がい…

〔結果〕連携によって達成したい目的（こどもの健やかな成長を願う想いや願い）に違いはないが、委員それぞれの立場、所属機関によって似て非なる要素（例：支援と指導の違…

達法に基づく目標額の達成）、概要を説明し、 防災備品販売部の代表事業所の委員より具体的な事業内容、工賃の設定等（週単位で発注・ 納品・配付、工賃は販売価格の…

づき、権利擁護部会が達成する目的は何かということで、目的 の共有の時間を少しいただき、今年度は8050問題の実態調査を行うということで、皆さんと共有・確 認…

けて委員皆で成果目標達成 にむけてのプロジェクト型の部会であることを説明。 ２）自己紹介（以下、主な内容まとめ） ・昨年度も本部会に参加して、…

の立て方、また、その達 成に向けた方法・手段について、意見交換を行った。 ・「引きこもり相談事業」に関する情報共有を行った。 【見えてきた課題】 ・サポ…

しての機能をきちんと達成して、更には緊急時の一時的な預かり、短期入所も併 設するということで地域への貢献もしているというのが日中サービス支援型グループホームが…

けて委員皆で成果目標達成にむけてのプロジェ クト型の部会であることから、未来志向且つ協働型の部会であり、参加者全員が主体的に取り組む ことが重要であり、こど…

す。 法定雇用率を達成していない事業所に就職する仕組みができるのではないか、という課題に対しての 意見もありました。これはハローワーク市川圏域で120社ほど…

加してのスピード感や達成感が少なかった。具体的なやることがある方 がよいと思う。 ・東日本大震災の時の経験談を聴くことができたのが大きかった。部会に参加し…

害者計画 数値目標 達成状況管理表 議題（４）資料１ 障がい者週間における啓発事業について 当日資料１ パティオショップ報告書 2 …

歌う等、当初の目的を達成できた。 3. 移動しやすい会場配置 開場を設営するにあたり、車いすやベビーカーの参加者が気 軽に参加できるよう、座席配置が自由な…

し、令和８年度の目標達成に向け、令和６年度から令和８年度 の各年度における見込量を設定し、その確保に努めています。 共同生活援助 実人数（１ か 月あたり）…

・法定雇用率未達成企業への支援（経済的支援だけでなく、 好事例の紹介やジョブトレーナーの配置など具体策を）。 ・就労先での行動について指導ができる方…