であり、休職中は雇用契約が保たれている状態なので訓練給付 は利用できない。 委:B型事業所の在り方について。平均工賃の仕組み上、毎日通所できる人がいないとB…
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であり、休職中は雇用契約が保たれている状態なので訓練給付 は利用できない。 委:B型事業所の在り方について。平均工賃の仕組み上、毎日通所できる人がいないとB…
事:2年で必ず利用契約を終了し、延長ができないということではない。 委:同じパティオ内のソーシャルサポートセンターも地域活動支援センターだが、統合失調症や双…
ばよい。 委:利用契約の無い方や、福祉につながっていない方のいざと言う時の対応については検討する必要が ある。 (6)その他 特になし
ればよい。 ○利用契約の無い方や、福祉につながっていない方のいざと言う時の対応につい ては検討する必要がある。 協 議 結 果 ☑審議終了 □継続審…
ば制度上、短期入所の契約が必要であるとか、受給者証が発行されているかどうかというこ とが大前提にはなってくるのですが、そういった大前提が全くないところからスタ…
のを、障がい福祉課で契約していただいており、通訳の依頼 をしておりました。そういった方法で今までやってきました。年間件数は少ないですが、いつでも通訳 が利用…
。 サービス契約時にもってきていただくよう声掛けをしたい。 事業所として、サポートファイルを見る機会、保護者が見せる機会をつくっていきたい。 …
の指定管理施設 が契約期間満了となります。今年度、令和4年度に令和5年度から運営する運営事業者の公募、選定を します。 次に2障がい者等日常生活用具給付…
5名が終結。(現在、契約者数 55名) [特記③]年齢内訳は 10~30代が 50%と半数。40~50代が 26%。 [特記④]成年後見制度利用や権利擁…
SS利用期間 支給 契約 入口 出口 出口支援会議 拠点会議 その後 A 10 身体 2 〇 〇 両親の都合 自宅へ 2 ○ ○ 子育て短期利用希望だが定員…
んと、 別途、別に契約を結んで、支援を提供できないかというようなことを考えていただく のも1つですし、行政側で考えているのは、この9人という方が、すべて成人…