[ 本文へ ]

方が退去されたという認識でおります。1名 の方は、我々の方で入居している期間において、入院の期間などが長くなって、退院 する際に、通常のグループホームでは、医療…

援で捉える「重度」の認識のギャップを埋める必要がある。 ・就労意欲があり、就労アセスメントが取れている方であれば現実的な検討ができる。 ・最初は医療の比重が重く…

なかった面などを、再認識する機会となっている。 様々な状態の子どもがいるが、地域の中で医ケア児のことについて市民に知 ってもらうことが大切だと思う。 ・きょ…

援区分の４～６の方と認識している。 また、障がい支援区分が４～６の方であっても、健常者よりも作業速度が速い場合があり、 就労継続Ｂ型事業所に通所していたが、就労…

なかった面などを、再認識 する機会となっている。 様々な状態の子どもがいるが、地域の中で医ケア児のことについて市民に知ってもらうこと が大切だと思う。 委：…

の差 が大きいため、認識の共有に役立てばと考えている。 →リ：災害については平常時あまり検討しないため、シミュレーションの機会は重要である。ま た、自治会の温度…

委：高齢者における認知症のケースでも、一般の方の理解不足が度々問題につながるため、 周知啓発が重要である。 委：合理的配慮を求められる場面において、提供者は…

役割分担等についての認識共有を図った。 2. 中核地域生活支援センターくらっち、重層的支援体制整備事業担当者との意見交換を実施。 3. 計画相談支援事業所の…

としても課題であると認識している。 現在、障がい福祉課と介護保険課でシステム連携や情報共有で連携を取りながら対応してい る。 （４）事例説明（非公開） …

地域課題であるという認識に立っ て、入所施設から地域生活への移行を推進する取り組みとして、例えば医療的ケアが必要な方であった り、行動障がいのある方も入居できる…

ないといけない問題と認識しておりますので、よろしくお願いします。 そして、皆さんにお訊ねする前に私の方から。 4 各部会が独自にアンケート調査をし、分…

きな課題の一つとして認識していただいて、行政の方も率先し て、この問題に対する対応の検討を進めていただきたいというご意見いただきました。市の社会福祉課 6 …

というのは、私どもの認識ですから、今、５名中何名かご自宅に戻られたという ことですけども、ほかのグループホームに移られたというのはいいかなと思います。 あと…

の所持者も精神障害の認知度が上がってきているということもありまして、年々増えてきているとい う状況です。事前に配布した資料、この辺り、８ページ目の所が切れてしま…

たという親 子関係の認識になり、統合失調症の発症につながるというケースに、相談支援事業所が接していて、将 来切実なことになるのではないかと思っているので、会長が…

く先に進まないという認識はある。まず 実態を共通認識して、関係部署や委員の皆さんと進めていきたい。 （２）第１回地域生活支援部会の振り返りについて ■説明（リー…

く先に進まないという認識 はある。まず実態を共通認識して、関係部署や委員の皆さんと進めていき たい。 協 議 結 果 ■審議終了 □継続審議 □自立支援協議会へ…

いない。まずは制度の認知を進めていく必要があり、その過程で課題 点や使い勝手の面の議論が進んでいく。 併用については、地域生活支援事業との併用は可。一…

々な課題があるという認識のもとに調整をしていただいているということで、現時 点でどのような調整をされておられて、来期に向けて継続的な引継ぎが進行しているのか、も…

委：重度障がいの認識の共有が大事であるため、重度障がい者の対象者を明確にする必要がある。 就労の場の拡大について、議論していく上で、認識を共有するために障…