・合理的配慮について研修を取り上げることはどうか。合理的配慮についての検討の場が、責めら れるのではないかという思いがどこかにあるようにも思う。心のバリアをど…
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・合理的配慮について研修を取り上げることはどうか。合理的配慮についての検討の場が、責めら れるのではないかという思いがどこかにあるようにも思う。心のバリアをど…
域の知識や情報を研修内容の一つとして伝わりやすく、相互理解の場にもなるため一案かと思っ た。 ・連携フローを可視化することは、具体的な取組で、何を行う…
(2) 研修会・講演会等 地域課題に関する対応、情報共有を図るため、必要に応じて、地域課題等に関する研修会・ 講演会等を開催します。 (3…
スキルアップ 研修を実施 ケース会議参加等により 課題のある対象者・家族 を把握 増床・受け入れの 検討 体験入居の実施 緊急受け入れ対象者…
うことですが、多くの研修会、講演などもリ モートで代わりにやっているところもございます。思いつきみたいな話で申し訳ないですが、周知、広 報、啓発関係、リモー…
バン隊オンライン 研修会」がありました。浦安では中々こうした活動が進んでいませんが、県内 他市では熱心に取り組まれている育成会もあります。啓発活動について更…
ャラバン隊オンライン研修会」があ った。浦安では中々こうした活動が進んでいないが、県内他市では熱心に取り組まれている育成 会もある。啓発活動について更に取り…
を図りながら、面談や研 修などを行っている。県のアドバイザーやスクールソーシャルワーカーも活用している。ま た、生徒が放課後等に利用している機関とも連絡を取…
は地域課題等に関する研修会、講演会等形式で実施し見識を深めていきたいと思います。 開催回数です。協議会については年4回から5回、5回のうち1回については特定の…
みを参考にしながら、研修体制をつくっていくことを進めていきたいと思っています。 以上です。 会長:ありがとうございました。 それでは只今の説明についてご意…
制度 のオンライン研修をウェビナーでやります。こちら是非参加していただければと思っておりますので、 事務局に情報提供しておきます。 東京都でおそらく第1号…
める権利擁護に関する研修会の開催をお願いしたい。障がい者が近隣住民とのトラブルに巻き込まれ た際のサポート体制や、地域の方たちにどのように理解してもらえればい…
のための支援・制度・研修・訓練」について意見をもらい、共有した。 ■主な意見 委:実は就労しながら利用できるプログラムが少ない。障がい者雇用のネックは賃…
、地域課題等に関する研修会や講演会等を行います。 次にそれぞれの会議の開催回数です。 自立支援協議会は年4回から5回開催します。5回のうち1回については…
園の先生方に対して、研修会は実施しているのですが、研修に参加したところで 情報が止まってしまっているのではないかと言うことで、個々の先生方に対してもきちんと情…
た浦安版「にも包括」研 修会について説明を行った後、浦安でのにもケアに対する課題にグループワーキングとして話し 合いを行った。 ■主な意見(リーダー:リ、…
、地域課題等に関する研修会・講演会等を開 催します。 (3) 開催回数 ①協議会:年5回 *5回のうち1回については特定のテーマ設定の上、必要に応…
ーについての勉強会、研修会にも講師として行ったりもできます。 会長:そういう取り組みも少しずつ広げていくことが必要なのかなと思いました。 浦…
安版 「にも包括」研修会について説明を行った後、浦安でのにもケアに対する課題に グループワーキングとして話し合いを行った。 (主な意見・質疑応答) …
所の中で、基幹主催の研修会に参加する事業所が 7 割、参加しない事業所が 3 割と いうことで二分化しているということですが、このあたりのところ、今後どういう…