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2025年3月17日

第1回就労支援部会議事要旨(令和5年9月6日) (PDF 151.0KB) pdf

委:業務が重度の知的障がい者が働けるようになっているため、軽度の方では長続きしないこ とが多いことから、重度の知的障がい者または、職業上の重度判定を受けた…

2025年3月17日

第2回就労支援部会(令和4年11月7日) (PDF 177.0KB) pdf

てはどうか。 ・知的障がい者のために、わかりやすい言葉の使用、漢字にルビを振ってはどうか。 3 ・障がい区分が重度の方には、回答が困難なアンケ…

2025年3月17日

第2回自立支援協議会議事録(令和4年9月29日) (PDF 2.0MB) pdf

だいています。 知的障がい者の保護者の方からは、避難所は大変厳しい環境である、普段と違う場所に行くこと、音、 こだわりが強い方もいるので、なかなか避難所に…

2025年3月17日

第3回就労支援部会議事要旨(令和4年2月8日) (PDF 450.2KB) pdf

) 委:大東では知的障がい者も採用しているか。 →知的、精神、身体はそれぞれ同数程度採用している。 委:職業重度、障がい重度の方は雇用しているか。 …

2025年3月17日

第3回自立支援協議会議事録(令和4年11月17日) (PDF 6.1MB) pdf

ではないか。 ・知的障がい者に配慮したアンケート内容(漢字に送り仮名をふる等)にし た方がいいのではないか。 協 議 結 果 □審議終了 ■…

2025年3月17日

第4回自立支援協議会議事録(令和4年2月24日) (PDF 2.8MB) pdf

意見・質問 委:知的障がい者や職業重度、障がい重度の方は雇用しているか。 →知的、精神、身体はそれぞれ同数程度採用している。 委:求人ソースはどのよ…