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業所さんであるという特徴がございます。また兼業といいますか 相談支援とは別に事業をおこなっているという特徴があり、非常に相談支援専門員 さんたちも兼務の中、頑張…

ある。当事者の方の 特徴と支援策をセットで説明できると支援は各段に進み、社会とつながっていくことができる。 ・来年から開始する就労選択支援はまさにアセスメントの…

ター 【今年度の特徴】 1. 今年度、委託相談支援事業所の受託事業者の変更等によりメンバー構成が変わったことから 実績の取り方や３層構造の相談体制におけ…

いきますと、昨年度の特徴としては精神障がいの方への支援が増加しているという ことと、障がい者手帳を未取得の方、障がいがあるかわからない、何かしら障がいがあるので…

が出ています。浦安の特徴、地域診断にも 活用していけるのではないかという話が出ています。 委員の皆さんの、第２回権利擁護部会の段階での感覚値ではありますが、主…

調査結果から浦安市の特徴が出せるはずである。 （４）令和３・４年度権利擁護部会の振り返りについて ■説明（リーダー） 令和３・４年度の権利擁護部会の振…

の年代 がいますが、特徴的なのが入居されている方の９割が、障がい者区分４から６と、いわゆる重度と呼ば れる方々が対象となっております。このグループホームに入居を…

の他 10％ ［特徴］精神障がいの方への支援が増加。初めて知的障がいの方 を上回った。 障がい種別割合 （延べ人数） 知的 24％ 精神 1…

0 問題の要因となる特徴をあぶり出し、どのステージに支援を注力すべ きかの指標としたい。予備軍（7040）や老々問題の入り口（9060）についても調査したい。 …

むことができるという特徴があったりします。そういった中で 考えてみると、浦安ではこれからそういった問題がどんどん顕在化してくる可能性があるのではないか。 現に基…

。 また、関係機関の特徴をよく知る、知ることが連携を進める第一歩になるだろうという話をいただき ました。私自身も今回初めてこういう場に出させていただき、様々な皆…

る。 委：関係機関の特徴をよく知ることが、連携を進める上での第１歩だと思っている。 委：相談員として、サービス提供事業所・行政・病院など様々な機関と連携しながら…

当日資料でお配りしたカラーのチラシ１枚が資料となります。令和４年１月19日に本年度の合同部 会として、精神科医の先生をお招きして、講演会を開催します。当初、９月…

す。かなり写実的で、個性的で素晴らしいデザ インになっています。こちら既にパネルにして貼ってあります。お一人の方が描かれたものもあれば、 事業所の皆さんで共同制…

出たかということで、特 徴的なものをご説明します。 まず、コロナ禍における影響が、現場でどのようであったかということで、メディアにも多く報道さ れましたが、サー…

あります会議室です。特徴的なところで会議室６が防音になっています。また会議室７が肘か け椅子、円卓の大机が入っています。会議室６が12名、会議室７が最大10名と…

なくしました。また、特徴的なこととしては、今回性 別を聞くのをやめました。また発達障がい、高次機能障がいの方、医療的ケアの方について、統計とし て捉えたいと思い…

どういう相談内容が特徴的だったんでしょうかというお問い合わせも前回いただきまして、相談内容 21 をあらわすキーワードを列記させていただきました。①親亡き後全…

帯の増加ということが特徴となっております。実際、80代70代の親御さ んから親なき後の生活全般、またお年を召した親御さんたちご自身の老後の不安も含めた親なき後の…

。 まなびサポートの特徴は、就学後も継続して支援を行うところ。中には、在籍学級に迷いが ある方もいるので、継続的に保護者と会い支援をさせてもらうので、ぜひ相談し…