がい者の定義として、法定雇用率に基づく障がい者手帳別の重度障がい者と障がい 支援区分に基づく重度障がい者があると思う。 浦安市重度障がい者支援事業所運営費補助金…
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2024年1月16日
第1回就労支援部会議事要旨（令和5年9月6日） （PDF 151.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
2022年12月19日
第1回自立支援協議会議事録（令和4年7月14日） （PDF 4.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
。日中一時とあわせて法定サービス、例えば放課後等デイサービスや、児童発達支援、18 歳以上の障がい者の方であれば生活介護を同時にやっている事業所と、やっていない…
2024年4月2日
第4回自立支援協議会議事録（令和6年2月29日） （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
す。 浦安市全体で法定後見を利用している方が 145 人、任意後見を利用している方が３人、浦安市社 会福祉協議会において法人で受けている件数が 23 件となっ…
2022年4月1日
第1回就労支援部会議事要旨（令和3年8月31日） （PDF 227.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
ればよ い。 委：法定雇用率を達成していない事業所に就職できるような仕組みができないか（ハローワーク 市川圏域で 120社ほど満たしていない）。 委：重度心…
2022年10月26日
第1回就労支援部会（令和4年9月1日） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
いる。 委：現状の法定雇用率の制度上、週 20時間以上１年以上雇用しないと法定雇用率に計上されない ため、計上されていない障がい者の方もいる可能性がたかかった…
2023年2月7日
第2回自立支援協議会議事録（令和4年9月29日） （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
向きな意見としては、法定雇用率で、重度障がいのある方が雇用をしやすいように変わっていくの ではないかと期待できる意見もありました。 議論についてはゴール設定を…
2021年12月8日
第2回自立支援協議会議事録（令和3年10月7日） （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
う課題があります。 法定雇用率を達成していない事業所に就職する仕組みができるのではないか、という課題に対しての 意見もありました。これはハローワーク市川圏域で1…
2022年4月1日
第3回就労支援部会議事要旨（令和4年2月8日） （PDF 450.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
と、雇用し た場合に法定雇用の積算上ダブルカウントになる（２人分）。 なお、身体７級は障がい者雇用とみなされない。また、精神障がいは手帳等級によらず重度 判定…
2020年2月4日
第4回自立支援協議会議事録（令和元年11月28日） （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
10,700 A ・法定雇用率の引上げ、精神 障害者の雇用義務化などによ り、調査の結果、前年比で 10.6％の増加となった。 6-(1) （１）就労支援・定着…
