に関するアンケート(求職者用) 議題(4)資料 4 障がい者雇用に関するアンケート(就職者用) 当日資料 パティオショップ報告書 2 6.議事…
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に関するアンケート(求職者用) 議題(4)資料 4 障がい者雇用に関するアンケート(就職者用) 当日資料 パティオショップ報告書 2 6.議事…
重度」→手帳とは別に求職にあたっての重度基準がある。公共職業安定所で判 定する。知的(A、Bの一部:判定受けた人)・身体(1か2)。重度判定を受けると、雇用し …
・当事者(求職者) ・当時者(就労者) (4)アンケート結果検証と活用について (5)令和3・4年度就労支援部会の振り返りについて (6…
を行った結果として、求職者のうち、精神障害者保健福祉手帳の所持者 が67%と最も多く、精神障がいのある方は、求職状態にある方が多いかなという結論が出ております。…
した。第2回部会では求職者といますか、就職の出し手 側、学校の先生にお話をしていただいたので、今回は受け手側というか、企業の側の方々からお話をい ただいておりま…
作成している。 ・求職支援の際、求職者のことを伝えるためにアセスメント表を雇用者と共 有している。 ・就労支援をする際、生活スキル不足を感じているが、生活ス…
用側が求める人物像と求職者側の希望にミスマッチが起きている。 ・就労の前段階で、生活面に課題のある方もいる。会社ではフォローが 難しい生活面のサポートができる…