) 参考資料 合理的配慮の提供 参考資料 虐待・差別のないやさしいまちをめざして 6.議事 (1)令和6年度自立支援協議会について 事務局から説明を行った。各委…
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) 参考資料 合理的配慮の提供 参考資料 虐待・差別のないやさしいまちをめざして 6.議事 (1)令和6年度自立支援協議会について 事務局から説明を行った。各委…
び、脳疲労に対す る配慮であり、支援環境がシステムとり、整えることで就労が可能となる。 ・市内の高次脳機能障がいに関する相談で多いのは、脱抑制(感情コントロール…
:病院の対応で合理的配慮に疑問があったということですが、親の会の意 見として、どうしても順番待ちをしなくてはいけない状況が多いのですが、その際に、なかなか 待て…
係る視覚障がい者への配慮についてと、東野パティオ(以 下、パティオ)の設備について意見を伝えたが、市はどのように考えているか。 →委:行政からの通知文については…
わたっていない。 ・配慮しなければならない内容は、障がいによってそれぞれ異なるため、介助者と企業との協 力体制を構築が必要であるが、構築されていない。 ・高次脳…
議題4資料 合理的配慮の提供が義務化されます 6.議事概要 (1)令和5年度の自立支援協議会について ■説明(事務局) 事務局より令和5年度自立支…
より困っている方への配慮を議論すべきであ る。 Bグループ ・8050 問題について事例検討を進めていき、各自の立場でどのようなことが できるかを進めていく…
より困っている方への配慮を議論すべきである。 委:8050 問題について事例検討を進めていき、各自の立場でどのようなことができるかを進めて いく必要があるのでは…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協…
感じてもらえるように配慮する。 ・個々の評価を可視化させ、モチベーションを向上させる。 ○リーダーまとめ ・本人を客観的に評価し、褒めてやる気を出してもら…
していること、合理的配慮の不足、障がいのない 人の障がいに対する理解の不足が感じられること。これらは大きな問題であるため、今後議論の 必要がある。
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協…
明(事務局) 要配慮者に係る現状の対応及び福祉避難所設置・運営に関するマニュアルについて説明を行っ た。 3 ■主な意見(リーダー:リ、委員:委、事務…
間事業者への「合理的配慮の義務化」に関する周知啓発について。 ・(協議の上、決定) ■こども部会 【課題・背景】 ・グレーゾーン問題等・制度の狭間 ・こどもへの…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協議会に…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協議会に…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことがございます。 当協議会に…
きましては、充分なご配慮をお願いします。 なお、議事録には発言者が所属する団体名を記載いたします。 また、ご発言の際にお願いしたいことが…