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調査の中から実 態を客観視する取り組みをしております。また、この結果を受けて、今後、就労に向けた、体系づくり とか、考え方についても整理をしながら、より議論が深…

められているか等を 客観的な数字の見える化していきたい。 委：夏季休暇中に地域の事業所に職場体験等にご協力いただけるよう連絡をし、生徒の就労の幅 の拡大に努め…

のかどうかを含めて、客観的なエ ビデンス、材料になるものを、アンケート調査を実施して考えていくということで、進めていくことに なっております。 アンケート調査…

ーまとめ ・本人を客観的に評価し、褒めてやる気を出してもらうことが大事である。 テーマ２ 報告・連絡・相談やあいさつ等がしやすい環境を作るために企業側で工…

と思って いるのが、客観性の担保というところで、一人職場また少人数の相談員しかいない職場では、どうして も困難事例、難しい支援に携わると、相談支援専門員の価値基…

すが、プレ調査をして客観 性が、調査項目で伴うかどうかを確認して、本調査という流れになるかと思うので、工程を見直す必要 がでてきたところです。権利擁護部会の報告…

につながらない事例。客観的に見ると支援が必要だけれども、ご本人 が支援を受け入れないという事例で、典型的なのが8050世帯の子ども世代であったり、浦安にもごみ屋…

につながらない】 ・客観的にみると支援が必要だが、本人が支援を受け入れない事例 （8050世帯の子ども世代やゴミ屋敷状態となっている居住環境の方がセルフネグレク…

トに便乗する方式は集客の面ではよいが、理解促進 や相互理解という目的達成は難しい。 開催意義は、毎年テーマを変更しながら続けてもいい。障がい分野に限らず、 高齢…

も 大事だけれども、客観的な物の見方も大事で、いろんな人の意見が聞きたいというような意見が当事者 の委員からも出ておりまして、こういった理解を前提に協議会全体が…

えてやっていたが、集客が弱く、交流会をや っても何をしても人が集まらなかった。障害者差別解消法ができたので、新浦安に移っ て、市が全面的に主催して第１回イベント…

めることは大事だが、客観的なものの見方も大事。当事者ではなく、 そこに関わってくれているいろいろな方の意見が聞きたい。 委：成年後見の当事者の話を伺いながら、当…

感とともに、私自身、客観的にグループワーク、皆さんで事例の家庭に対し て、どういうアプローチができるか話されている姿を見て、１つの家庭にこれだけの皆さんがかかわ…