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や周りの環境・意識の向上につながる。 Ｄグループ ・こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050問題など先に繋がって いくことから、不登校や引き…

りの環境・意識の向上につながる。 委：こどもの時期をどう過ごすかによって、就労や 8050 問題など先に繋がっていくことから、 不登校や引きこもり、発達…

面が多いため、今後の改善を要望する。 ・先ほどの説明の中で名誉棄損の話があったが、該当する世帯が隠しておきたい と考えていた場合に名誉棄損に当てはまる場合はあ…

面が多いため、今後の改善を要望する。 事：説明の中で名誉棄損の話があったが、これについて該当する世帯が隠しておきたいと考えて いた場合に名誉棄損に当てはまる場合…

とで、市全体 として改善を図りたいという意見もあります。また、調査の結果、キーパーソンがいるケースもそこそ こあり、介入の方法が分からなくて、実際困っていらっし…

理と社会資源の開発、改善に 関すること。 (2) 障がい者福祉計画の進捗に関すること。 (3) 基幹相談支援センター等の事業についての検証及び評価に関す…

う意見もありました。改善しながら、また令和４年度に引き続き検討していきたいと思います。 議題４ 発達に心配のあるこどもやその家族への支援について、こちらは前回…

市民サービスの更なる向上を図 る必要がある状況でございます。 ２ 課題解決に向けてです。図でお示ししている通り、先ほどのような課題に対しまして浦安市では 制度…

アクセシビリティ等の向上と意思疎通支援の充実になります。視覚障がいのある方か 13 らのご意見として、視覚障がいのある方がテレビとかラジオで情報収集してい…

で、皆様が使いやすく改善を図りたいということで、個別に伺いたいと思います。 当事者のアンケートは以上です。 事業者向けはほかの者から説明します。 事務局：…

・回答の選択肢を改善してほしい。 ・就職経験を問うのは、職業経験年数が短い方や、就職したことない方が回答しにくいため、や めたほうがいい。 →リ：就職経…

ート結果が出ており、改善されずに今に至っていると 感じた。  今は LINEで予約することやこどもの様子を共有することができる。時代が変わってきて、動 画や…

高いため、実施方法の改善が必要 である。 改善案 ①メールで各社に依頼し、回答がない会社には催促の旨をメールする。 ②依頼文を浦安市長または、厚生労…

とつの課題解決、課題改善に向けて現状を正しく見つめ、緊急性や優先順位を付けた集中議論に加 えて行動実践、事業化まで組み立て、結論づけていくことが必要。 委：毎回…

とつの課題解決、課題改善に向けて現 状を正しく見つめ、緊急性や優先順位を付けた集中議論に加えて行動実践、事 業化まで組み立て、結論づけていくことが必要。 ○毎回…

がる方法を今後考えて改善して行ければと思う。 委：私たちが見えていない所で多くの課題があるのだと感じた。次年度以降の課題としては、今 回の活動を支援の専門職だけ…

事務所や既存事業所の改善の大きな参考資料となるというところで、今 回の部会の中で一番時間を割いたのは連携ですね。当事者団体、支援団体、受け入れる企業、就労に送 …

工夫、市民サービスの向上を図っていく必要があるという状況 になっています。このような状況の中、世帯での問題が複雑化・複合化していく中で法律改正がありま して、社…

事業所や既存事業所の改善の大きな参考資料となる。 委：飲食系、作業系など多ジャンルの選択肢があるとよい。 委：他の地域と比較しても市川・浦安圏域は一般企業が…

感できるように運用を改善していこうという流れがあり、どうしても 関係性の構築が困難な場合は新たな後見人を立てるという柔軟な対応がとられること もある。 委：障が…