[ 本文へ ]

祉、医 療、教育又は雇用に関連する職務に従事する者その他の関係者により構成される協議会 を置くように努めなければならない。 ２ 協議会は、関係機関等が相互の…

ある。 ・障害者雇用で一般企業で働いている市民税課税の方がグループホームに入居すると、家賃の助 成を受けることが出来ず、給料内で家賃の支払いや生活費を捻出す…

資料２ 最近の障害者雇用対策について（厚生労働省職業安定局） 当日資料 議題５ 雇用率と障がい者手帳について ６．議事概要 （１）令和５年度自立支援協議会につい…

る。 ・看護職員の採用や人材の育成が課題である。 ・子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 ・基礎調査から分かった人数をもとに、看…

。 委：看護職員の採用や人材の育成が課題である。 4 委：子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 委：基礎調査から分かった人数…

する障がいのある方の雇用の促進について 委：変化する就労事業に対する事業所のあり方について 委：障がいのある方の雇用に対する企業及び当事者、福祉サービス事業所の…

から様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 ・福祉避難所について、設置や訓練を行われていると思うが、利用者までその情 報が届いていないために不安を感じる。発…

ら様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 委：福祉避難所について、設置や訓練を行われていると思うが、利用者までその情報が届いてい ないために不安を感じる。発…

重度障がいのある方を雇用するにあたり、職場で介護が必要な場合、ヘルパーを社内でつけ ていただいて、必要に応じて身体介護などを行っていただくという事業です。 昨…

ました。 加えて、雇用説明会というのを第１回開催したので説明と、第２回を11月に開催するという話もしま した。 続いて、議題５令和４年度就労支援部会のゴール…

資料 1 障がい者雇用状況等について 議題(3)資料 2 浦安市内在住生徒の情報について（千葉県立市川特別支援学校） 議題(3)資料 3 浦安市内在住…

りミスマッチがなく、雇う側も働く側も両方が安心して働ける環 境作りをどうしていくのかを考えていこうというものです。アンケートについては叩き台を出して進め ていく…

て （３）障がい者雇用に関するアンケート報告について ・企業 ・当事者（求職者） ・当時者（就労者） （４）アンケート結果検証と活用…

議題３、障がい者の雇用アンケートの報告についてということで、事務局から報告をしております。 報告内容としては、アンケートを行った結果として、求職者のうち、精神…

(4) 教育・雇用関係機関 (5) 障がい者団体・当事者 (6) その他市長が必要と認める者 （会長及び副会長） 第４条 協議会に、会長及び副…

ア児の支援のために、採用を続けているが、小児の医療的ケア経験者が少なく、人材 の確保が難しい。  家族同士がコミュニケーションをとれる場所を、きょうだい児の…

題があります。 法定雇用率を達成していない事業所に就職する仕組みができるのではないか、という課題に対しての 意見もありました。これはハローワーク市川圏域で120…

ムページです かね。雇用施策と福祉施策の連携による重度障がい者等の就労支援について学ぶというものになってい て、講師が豪華メンバーでして、厚労省の障がい者雇用対…

会社における障がい者雇用の状況について （６）「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について （７）その他 ３．閉会 ５．配布資…

浦安での事業開始及び採用について（パーソルサンクス㈱） ６．議事概要 （１）第２回自立支援協議会の協議内容の報告 ■説明（リーダー・サブリーダー・事務局…