います。 就労の形態については、「企業等で正社員・正職員」が 35.4%と前回調査の 30.6%より 4.8 ポイン ト増加し、「企業等で臨時、アルバイト…
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います。 就労の形態については、「企業等で正社員・正職員」が 35.4%と前回調査の 30.6%より 4.8 ポイン ト増加し、「企業等で臨時、アルバイト…
いて 相談形態 訪問 270件 来所 169件 同行 40件 電話 1,984件 メール 405件 関係機関との連携 5,618件 関係…
意見が出ました。雇用形態のラインが明確だと、仕事へのモチベーションが上がるのではないかという 意見をいただきました。また、仕事の様子などを評価するのは、上の方…
該当する家庭の構成、形態という情報の蓄 積ができれば直接的でなくても調査の意義があるのではないか。 委:親が安心して子供に伝えられるような社会づくりが求め…
支援部会が今年度から形態が変わりま して、昨年度までテーマとして大きく取り上げられていた就労については就労支援部会が出来上がりま した。今年度はより地域の生…
の他 5% 相談形態 訪問 541件 来所 358件 同行 151件 電話 4683件 メール 378件 関係機関との連携 11859件 関係…
ような、柔軟な就労の形態も出てきているので、 そういったところとB型の併用をしたり、様々な可能性は広がっていくかと思います。 あと現実的ではないかと思いま…
る。 相談形態 訪問 495件 来所 317件 同行 95件 電話 4442件 メール 415件 関係機関との連携 10672件…
どういうサービス形態のグループホームがいいのかという質問に対して、介護サービス包括型が60%以 上というところです。 また、(3)グループホームの体験…
が止まってしまう設問形態になっているので、なぜ「いいえ」になったのか明確に することで、議題について進めるための良い材料が浮かび上がってくるのでないかという話…
担い手不足。 相談形態 訪問 469 件 来所 314 件 同行 98件 電話 4254 件 メール 511 件 関係機関との連携 13837 件 関係者…
②シェアハウスの形態での運営(具体例が世田谷区に あり) ※個別的な支援を担保しながら、グループホームに必 要な整備面のハードルを下げることが狙いで…