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やってグ ループで展開するか。 〔ゴール設定〕 ・曖昧な状態である。ガイドラインやマニュアルを作成することが目的となるのか。 ・教育と福祉の協働の…

いる。 ・順調に展開されていると思っていたが、始まるとテーマが広く深くて難しい問題であると感じた。 知っている気にならず考えていきたい。 事務局…

支援を展開していく上での着眼点等の提言 ・障がいのある当事者への心理的サポートを目的とした 面談の実施及び担当相談支援専門員…

ターとの連携がうまく展開されることが大切だと考えるため、福祉領 域の知識や情報を研修内容の一つとして伝わりやすく、相互理解の場にもなるため一案かと思っ た。…

テーマは「就労の場の拡大」と「重度障がいのある方の就労」であることから、本日の議題を 選定したとの説明。 ■主な意見（リーダー：リ、委員：委、事務局：事）…

会議が コロナ感染拡大予防のため中止となった。 予定されていた議題は、浦安市重度障がい者等就労支援特別事業やグループワークで障 がい者の雇用促進のために…

障がい者の就労の場の拡大に ついて」を協議していく予定です。 次に権利擁護部会です。全国的にも課題となっている8050問題について、令和３年度は浦安市の実…

が求める就労場所を拡大していくことを進めていかなければならないということも共有しました。 ミスマッチについては、企業の求める仕事、やれることと、利用者さん…

解促進、就労・収入の拡大、並びに地域との親睦・交流を目的として、東野パティオ内の 各事業所及び隣接している障がい者福祉センターにおいて製作している食品類、パン…

と、障がい者の就労の拡大について議論を進めましたが、１年目については、まずは実態把握という ことで、肌感覚での感想を共有して、２年目ではそれをベースにしながら…

い者の就労の場の 拡大」の課題を洗い出し、第２回部会、第３回部会で議論を進めていくことを共有した。 委員が感じている２つのテーマに関する課題について意見…

用促進法改正に伴う、拡充された助成金等の活用について 委：AI技術の活用と障がい者雇用の促進について 【意見】 委：重度障がいがあるかよりも、就労意欲が大…

テーマは「就労の場の拡大」 と「重度障がいのある方の就労」であることから、本日の議題を選定したと の説明があった。 質疑は特になし。 協 議 結 果 …

気軽に相談できる場が拡充するとよい （３）障害者差別解消法の改正に係る取り組みについて ■説明（事務局） 事務局より障害者差別解消法の改正に係る周知の取り…

方と、足りない資源の拡充の 2 本柱で整備を進める必要がある。 委：精神に障がいのある方が入院できる設備がなく、入居できるグループホームも少なく探すの が難…

内でグループホームが拡大し ていくといい。 委：重度障がい者グループホーム施設整備補助金交付要綱において、対象である重度とはどのよ うな方を範囲としてい…

障がい者の就労の場の拡大について こども部会 生まれてから 18 歳になるま でのこどもへの支援を協議 し、ライフステージに合わせ た必要な支援と…

気軽に相談できる場が拡充するとよい 協 議 結 果 □審議終了 ■継続審議 □自立支援協議会へ（報告・審議） □その他（ …

方と、足りない資源の拡充の 2 本柱で整備を進める必 要がある。 D グループ ・精神に障がいのある方が入院できる設備がなく、入居できるグループホ…

な意見（現状と今後の展開について） ・「足りない」という意見もある一方で、実際には市内のグループホームに空きがあり満室に ならない状況もある。現状につ…