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成していること〉 ・就労継続支援 B型事業所が増え、就労に関する事業所の選択肢が増えた。 〈達成していないこと〉 ・障がいのある方も働いているが、周知が不十分な…

ました。 それから、就労継続支援Ｂ型事業所の在り方について、コロナにも関わるのですが、今、就Ｂの利用 者の高齢化が進んでいて、例えば、利用の仕方を見ても、今まで…

が速い場合があり、 就労継続Ｂ型事業所に通所していたが、就労継続Ａ型事業所に変更したケースもある。 委：一般就労への支援を行っている。利用者には複数の障がいのあ…

の報告を行った。 ・就労継続支援 A型事業所で長年働いている高次脳機能障がいがある方が、企業就労をしたいという 強い意思があるわけではないが、企業実習みたいな機…

センター（生活介護・就労継続Ｂ型）、発達障がい者等地域活動支 援センター（愛称Ｍｉｔｔｅ）がすでに運用を開始している。今後、８月に通所棟の地域福祉センター （会…

、手帳所持者の場合、就労継続支援Ａ型から一般就労へのハードルが高くなっていて、そういっ たところもまた課題になっているかと思います。 質疑等はありませんでした…

ティ会議（就労移行、就労継続支 援などの事業所が自発的に集まっている会議体）」の直近の議題について、参加している委員 より報告され、共有した。 ① 浦安市就労…

たくないということで就労継続支援Ｂ型を休職期間中に利用した例もあります。 市内でもＢ型等の併用は結構されているところが多いので、今後一般就労において、短時間の…

ーズのズレ。 委：就労継続Ａ，Ｂに通所できない段階の方も多い。その前段階の支援ができる資源があればよ い。 委：法定雇用率を達成していない事業所に就職できる…

センター（生活介護・就労継続Ｂ型）、発達障がい者等地域 活動支援センター（愛称Ｍｉｔｔｅ）がすでに運用を開始している。今後、８月に通所棟の地 域福祉センター（会…

あげられております。就労継続Ａ・Ｂに通所できない段階の方も多く、その前段階の 支援ができる資源があればよいと意見がありました。私、株式会社徳正という会社で就労継…

は主に就労移行支援、就労継続支援Ａ型、 また、Ｂ型の事業所でした。一方、申込者数が多く利用者の希望するサービスを提供できないと回答し たのは、居宅介護や短期入所…

、生活介護の運用 と就労継続支援Ｂ型の事業所がオープンしております。また、同じく６月１日から３階の発達障がい者 等地域活動支援センター、こちら愛称「Ｍｉｔｔｅ」…

方法である。 委：就労継続支援Ｂ型で働いている障がい者に、一般就労を推し進めていくことは非常に難しい と感じている。一般就労で働く場合、いきなり働くのではなく…

もう少し多様化して、就労継続支援Ａ・Ｂ型の知的障がいの方でも利用 しやすい環境だとありがたい。開館時間の延長、土曜日のカリキュラムを討論会以外にも設ける 等より…

ってい る方が９人、就労継続支援Ｂ型に通っている方が６人となっております。４ 利用者に対する地域生活 の支援の状況について。こちらも新型コロナウイルス感染症の感…

】 平日は生活介護や就労継続支援B型、週末は日中一時支援を利用される 方もいます。計6事業所へそれぞれ通われて、日々連絡ツール等を活用 して情報共有をしています…

就労移行支援事業所と就労継続支援事業の利用者の一般就労への移行者数ということで、令和 元年度が1,013人、令和５年度が1,307人ということで1.3倍増に伸ば…

練） 就労移行支援 就労継続支援A、B 地域移行支援 ＋50単位／日 拠点等としての機能を担う場合の日中活動系サー ビスや、地域移行支援、施設入所支援に関する体…

ては、生活介護９人、就労継続支援Ｂ型６人、当該グループホーム内は２人となっている。  安全管理対策として、防災訓練を１回以上実施するとともに、福祉避難所として市…