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者の就労移行支援後の就労先及び、訓練所が不足している。 就労移行支援事業所とテレワークを取り入れている企業との連携が大事であるため、テレワ ークを取り入れてい…

過ぎても危険。例えば就労先や生活の場などの質はど うかという点が大事だと思う。 ・浦安市身体障害者福祉会：当会は平均年齢 70 歳以上で、一人で行動できる範囲は…

メントの前に保護者が就労先を決めている場合があり、もっと上を目指せる時も保護者の 意向で一般就労を目指さない場合がある。 ・就労を目指している人が増えているが、…

の高齢化、身体の方の就労先や住居問題、介護保険移行問題等、地域課 題が少しでも解決に繋がる方法を今後考えて改善して行ければと思う。 委：私たちが見えていない所で…

けられるか、もしくは就労先を探している人が、実際にどん なところがあるのかについて、どこに相談に行ってもいい答えがもらえないという話がありまして、そ の辺は相談…

場合、どのようにして就労先を探すのだろうという疑問が出ました。また逆 に、自身が雇用されていた経験をもとに、仕事を見つける手伝いになればと経験談をお話ししたいと…

の高齢化、身体の方の就労先や住居問題、介護保険移行問 題等、地域課題が少しでも解決に繋がる方法を今後考えて改善して行ければと 思います。 ○感想としては、今回初…

ど具体策を）。 ・就労先での行動について指導ができる方、相談機関を増や してほしい。 ・そらいろルーム卒業後の相談先を設置してほしい。（気軽に 近況報告がで…

用者の状況に応じて、就労先等との連絡調整を行った。 地域資源を活用した支援を行った。 利用者に関する記録は契約終了後においても、定める期間内において適切に保管し…