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ホームは、国で 示す報酬や職員配置では運営が難しいことから、必要な職員配置等を含む、 新たな補助制度の事業者負担軽減策を整理・検討する。 〈現状把握と考察〉…

ス事業所休業等による報酬の臨時的取扱いということで、これは国の取 扱いを活用したものになります。こちらは、通所事業所、障がい福祉サービス事業所が同じく休業とか …

ほか、この拠点に係る報酬の加算が請求可能になったり、あとは、市独自で 設定している補助金ですね。運営費の補助金等が受けられるという、こういったメリットについても…

場は自立していくには給料がそんなに高くないので難しいと いう意見、自分が思っているような仕事になかなか就けない、そういったお話が出ておりました。 ６番、生活環境…

定されています。一般サラリーマンにもサテライトオフィスがあるの で、障がい者にもその様な場所があると良いと思いました。（議題３関連） ○ 点字ブロック設置は進ん…

予定されている。一般サラ リーマンにもサテライトオフィスがあるので、障がい者にもその様な場所があると良いと思う。 委：点字ブロック設置は進んでいるのか、気になる…

お願いします。 次に報酬等になります。協議会は１回あたり会長9,500円、委員9,000円ということでこれは浦安市の 非常勤特別職の基準によります。部会は１回あ…

が介護・看護・保育の給料アップだ とおっしゃっています。そこが叶えば人材も集まってくるし、人材が集まれば行き届くのかなと思いま す。ただ、給与アップしただけでは…

て、相談支援事業所は報酬を請求いただくとともに地 域の課題として、自立支援協議会のテーマとして取り扱っていくような方法で活用したいなというのが、 浦安市で考えて…

分は都内に就職する（給料が高い、東京に隣接）。 委：コロナが大きく影響している。在宅ワークの求人は顕著に増えているが、高いスキルやネッ ト環境が求められる。 …

るため、令和３年度に報酬改定等の見直しを行っ た経緯があります。 浦安市の現状もご覧いただきたいのですが、資料３ページ目の７ 利用者・給付額（参考）、日中一 …

ス限定です が例えば手当の関係、障害年金あと医療費助成の関係ということで、そういう項目追加をさせてもらっ て総合的に評価していきたいと考えています。 あわせて…

やりがいについては、給料だけではなくて、成果についてしっかりと評価する、 見ることも必要ではないかという意見が出ております。 また、困った際も相談できる人。定…

増えるので ないか（給料をもらったことよりも、仕事・成果等を褒めたほうが当事者は喜んでいたため）。 ・仕事の内容や成果に応じてランク分けし、本人のモチベーショ…

見人を 利用した際の報酬についてもご教示いただきたいです。 浦安市社会福祉協議会：市民後見人の養成講座が終わり、受任して活動してる方は４名います。 また、３…

受けることが出来ず、給料内で家賃の支払いや生活費を捻出することが難しい場合がある。 お金の問題が、親元を離れて自立するきっかけを失う原因の一つとしてあるのではな…

まいの不足についての手当てが必要である。身体障がい、知的障がい の方の 8050問題については、居住資源の確保が喫緊の課題となっている。  医療的なケアが必…

まで 委 員 の 報 酬 等 会長 ９，５００円／回 委員９，０００円／回 （指定管理者、委託事業者に所属する委員等を除く） 所 管 部 署 福祉部…