事業に対する事業所のあり方について 委:障がいのある方の雇用に対する企業及び当事者、福祉サービス事業所の連携について 委:障害者雇用促進法改正に伴う、拡充された…
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事業に対する事業所のあり方について 委:障がいのある方の雇用に対する企業及び当事者、福祉サービス事業所の連携について 委:障害者雇用促進法改正に伴う、拡充された…
事業に対する事業所のあり方について ・障がいのある方の雇用に対する企業及び当事者、福祉サービス事業所の連 携について ・障害者雇用促進法改正に伴う、拡充され…
どもの日中活動の場のあり方につい て 本人部会 当事者間の情報交換を行い、 相互理解を図るとともに、地 域課題を提案する。 情報交換に関する事項 地域課…
、それか ら障がいのあり方に対して、どのように避難所へ誘導、アシストできるのか、誰がするのかまで、しっ かりサポートしないと、会で話したことがないという背景に、…
であれば、日中一時のあり方も確かに考えていかなければいけな いと思っておりますが、土日に関しては日中一時支援を実施している事業所は比較 的市内にも複数あると…
サポートフ ァイルのあり方ですとか活用策について検討しながらどのように連携していけばいいかというところを 話していきたいと考えています。また、「発達に心配のある…
りますので、その子のあり方につ いてみんなで共有しながら考えていくことが大切ではないかという意見をいただいております。それか ら現在コロナ禍ということで対面での…
どもの日中活動の場のあり方について 不登校や引きこもりのこども、発達障がいの疑いがあるこども、18 歳移行期のこどもに関して、 取り組みや課題を協議した。 ■主…
包括ケア システムの在り方を考えていきたいと思う。 リ:今回いただいた意見を参考に各種調査に向けて進めていく。 (4)その他 ■説明(事務局) 令和4年1月8日…
:サポートファイルのあり方の議論は、5~6年前からずっと同じような話し合いを行ってい る。かつては、内容をシンプルにしたり、小型化したものもあったと思うが、なか…
談ですが、その支援のあり方が、これでお願いしますっていうふうにあてがわれてしま っているように感じ、そんな状態になってしまっていて非常に困惑しているし、困ってい…
継続支援B型事業所の在り方について、コロナにも関わるのですが、今、就Bの利用 者の高齢化が進んでいて、例えば、利用の仕方を見ても、今までと同じように利用ができな…
利用といいますか、在り方みたいなものも、継続的に当事者の目線で、拠点の施設全体を見ていけばい いですね、という意見でまとまっております。 議題3相談支援部会の…
障がい者の在宅勤務のあり方が他社も含めて 課題となっている。松戸市では、これに関するオンラインセミナーが予定されている。一般サラ リーマンにもサテライトオフィス…
障がい者の在宅勤務のあり方が 令和3年3月 10 日 第5回自立支援協議会 議題1_部会活動報告 10 他社も含めて課題となっています。松戸市では、これに関する…
理し、その後の連携のあり方等につ いて話し合った。 その中で「支援を拒否された場合にはどうしたよいか」などの具体的な問いが出さ れるなど対応についての共有を深め…
、ソーシャルワークのあり方みたいなものについてみんなで勉強したい と思っている。 ・中核地域生活支援センターがじゅまる:中核地域生活支援センターは千葉県独自の事…
をするには、避難所のあり方が難しいと感じたという話がありました。そのことを受けて、他の委員か らも、今後こども部会でこういった緊急避難の場合も、障がいのある子ど…
労支援事業所の連携のあり 方も参考にしながら、今後、連携のあり方というのを考えていく。事業所もそうですが、当事者側から は、事業所に対していろいろ質問してもわか…
標のもと、 協議会のあり方について、事務局から変更案を提示し、それについて委員の皆様で議論をしていただき ました。本日お手元に先に送付してあります資料は、その変…