労形態を緩和(週2日勤務等)し、就労に対 するハードルを下げると働きやすくなるのではないか。 ・在宅勤務=パソコン作業のイメージがあるが、パソコン作業はスキル…
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労形態を緩和(週2日勤務等)し、就労に対 するハードルを下げると働きやすくなるのではないか。 ・在宅勤務=パソコン作業のイメージがあるが、パソコン作業はスキル…
れていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲のある障が…
定の概要、従業 者の勤務体制、重要事項説明書等の文書を交付して説明し同 意を得る。(第9条) サービス利用の申込みがあったすべての方に対し、運営 規程の概要、従…
タ入力が得意な場合、勤務地にこだわりがなけれ ば、就労の可能性はある。 ・視覚障がい者についての議論がないため、視覚障がい者の就労についても考 えてほしい。 …
善してほしい。 ・勤務日数や時間を質問する場合、時間等を計ることが苦手な方もいると思う。 ・在宅ワークの就職の有無についての質問を追加してみてはどうか。 …
できるだけ浦安でお勤めして頂けるヘルパー、福祉人材を増やす働きかけはしているのですが、なかな か増えないのが現状です。先ほど事務局から説明したとおり、障がい者…
、様々な事業所が私の勤めている 教育研究センターに訪ねてくださいます。その中で学校とこども達との関わりをどのようにできるのだ ろうかなどということを模索させてい…
と言うと、私が以前、勤めた学校で、小学校に入るときに持参し てくださった方がいたので、学校で支援計画を作成する時に担任が見て、学校側が活用したということ はあり…
たの ですが、最後の勤務地が千代田区の障がい者センターでした。千代田区で「はばたきファイル」みたい な、正式な名前は忘れましたが、それは浦安のサポートファイルを…
に特化した方の場合、勤務地にこだわらなければ、テレワークや在宅勤務で就労 することは可能だと思う。 委:視覚障がい者についての議論がない。 視覚障がい者の就…
則として、出動可能な勤務時間内において)専門 性を有する者による現地対応が必要と判断した場合は、相談支援事業 所等と連携して出動するとともに、1名で対応可能と判…
則として、出動可能な勤務時間内において)専門 性を有する者による現地対応が必要と判断した場合は、相談支援事業 所等と連携して出動するとともに、1名で対応可能と判…
か。 ○福祉の現場で勤務していると、教育・福祉の連携だけでは対応しきれず、「医療」 へのアプローチをしなくてはいけない場面も目にしてきた。その連携がスムー ズに…
いか。福祉の現場で勤務していると、教育・福祉の連携だけでは対応しきれず、「医療」への アプローチをしなくてはいけない場面も目にしてきた。その連携がスムーズにで…
では、障がい者の在宅勤務のあり方が他社も含めて 課題となっている。松戸市では、これに関するオンラインセミナーが予定されている。一般サラ リーマンにもサテライトオ…
、 千葉の南のほうに勤務する場所がある方がいらしたんですが、その方から、台風の被害で避難所に避難 してくる子どもたちの中に、障がいがあったり困難さがある子どもが…