たちで良いものを生み出していただこうと考えているのでしょうか。 3 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも:参加がなかなか難しい事業所さんというのが 実は1人…
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たちで良いものを生み出していただこうと考えているのでしょうか。 3 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも:参加がなかなか難しい事業所さんというのが 実は1人…
かね。 課題の洗い出しとしてはできつつある一方、対応の方が追い付いて行かないというところですね。 浦安手をつなぐ親の会:こちらの内容について質問ですが、精…
状確認及び課題の洗い出し、特別支援学校の就職状況及び、特例子会社 の雇用状況等の情報共有、就労の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市…
について課題のあぶり出しを進めていくべきである。 ・にもけあを進めていくためには近所に気軽に相談できる場があるとよい。 ・にもケアという言葉を知らない方も多…
について課題のあぶり出しを進めていくべきである。 委:にもけあを進めていくためには近所に気軽に相談できる場があるとよい。 委:にもケアという言葉を知らない方も多…
地域課題の洗い出しを行ってまいりました。 令和4年度におきましては「重度障がいのある方の就労について」、「障がい者の就労の場の拡大に ついて」を協議して…
ていない、問 題が表出していない世帯もきっとあることを考え、この調査結果をどう支援に活かしていくかは重要な 課題であり、他人ごとの問題ではなく、自分事としてとら…
ワードが部会では飛び出して きたわけですが、まさに複雑的な課題に対応していける地域連携ということを考えていくきっかけにな ればいいのではないかということで、色々…
価し、褒めてやる気を出してもらうことが大事である。 テーマ2 報告・連絡・相談やあいさつ等がしやすい環境を作るために企業側で工夫できること は何か。 ○A…
がることを全面に持ち出していってしまうと、さらに当 事者との距離が遠くなってしまって、世帯につながるというルートをつくるために、医療から持って行 くことは厳しい…
から面接などを経て選出した。 委:プロジェクト型部会へ移行することについて、課題の選定や、部会数はどれくらいを想定 しているか。 →事:3つくらいの部会に…
ゆえに、事業者も手が出しづらいというジレンマはあると思いながら聞い ておりました。ここをどうやって増やしていくのか、どこの市でも大変だと思います が、この 40…
ドマップの地域から抽出した 225 名の個別避難計画を策定していく。 委:福祉避難所に薬は置いてあるか。 →事:指定福祉避難所に関して個別避難計画を策定した…
っし ゃることなどを出していただきました。資料の記載にありますように、当事者団体からはコロナ禍によ って他団体との連携がなかなかできない状況にあることが挙げられ…
の移行期の課題を洗い出して、必要に応じて就労支援 部会や地域生活支援部会と連携をはかり、課題を他の部会に提案していきたいと思っています。 次に相談支援部会の廃止…
因となる特徴をあぶり出し、どのステージに支援を注力すべ きかの指標としたい。予備軍(7040)や老々問題の入り口(9060)についても調査したい。 委:どこにも…
見つけていくか、引き出していくかというのが課題。 ②発達障がいの疑いがあるこどもに関すること 委:1.5 歳児・3歳児検診等で発達の遅れの話があったことで、保護…
析することで課題を抽出して、それに対して対応策を考えていく という意味では、部会がワークしていると感じております。 ただいまの説明について、ご質問やご意見はあり…
共有や地域課題の洗い出しが主であり、部会のメイ ンテーマは「就労の場の拡大」と「重度障がいのある方の就労」であることから、本日の議題を 選定したとの説明。 ■…
ぞれの立場から意見を出し合うグループワークを行った。 各グループで議論した内容を共有した。非公開会議としておこなったが、個人情報を含まない意 見については次の通…