目的につ いてもっと具体的に説明してもらいたい。 →・具体的な体制についてはこれから決めていくが、現状の体制では議題に関 して深堀できないことがあるため、他市…
ここから本文です。 |
目的につ いてもっと具体的に説明してもらいたい。 →・具体的な体制についてはこれから決めていくが、現状の体制では議題に関 して深堀できないことがあるため、他市…
の目的についてもっと具 体的に説明してもらいたい。 →事:具体的な体制についてはこれから決めていくが、現状の体制では議題に関して深堀でき ないことがあるため…
なことが可能なのかを具体的に教えていただきたいと思っております。 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団:併用で実際にあった就労支援センターの事 例…
いう ことについて、具体的に聞きたい。 →委:①医ケア児といっても状態は様々で、問題を共有してもちゃんと理解してもらえないこ とがある。 ②困ってい…
したケースに対して、具体的に支援 していくことが重要であろうということと、8050問題になる前の適切な支援が大切であり、教育と福祉 の連携を、8050問題の予防…
マの解決等を目的に、具体的な課題を設定し、令和4年度に引き続き協議を行う。 なお、令和6年度以降においては、「分野」別から「テーマ」別による部会編成へと移行す…
いただいております。具体的にどういう調査票を使ったのかということで すが、参考資料の議題3資料1を画面に映していただければと思います。 参考資料にありますよう…
い。 リ:各委員の具体的なイメージ作りが大事である。 (6)浦安市特例子会社連絡会議について ■説明(事務局) 特例子会社連絡会議の目的や概要、令和…
テムの構築にかか る具体的な取り組みについて協議を行っていきます。さらに、災害時の要配慮者への避難支援体制につ いても協議を行っていきます。 続いて就労支援部…
イメージがつかない、具体的に何をやって行けばいいのかみたいなところも あるのだろうと思いますが、高齢になってきているという部分もあると、65歳問題にも関わってき…
う話がありましたが、具体的に例えば避難 計画のマニュアルとか福祉避難所の運営に関するマニュアルは皆さんにお示しできるようなものには至 ってはいないのですが、市の…
課題に対し、具体的な解決策を見出せるとよいと思う。 時代とともに変わる部分はあるが、「切れ目のない支援」は変わってはいけない部分だと思う。 …
欲しい。 委:今後は具体的な事例の検討等を通じて、地域課題の共有と権利擁護に必要な仕組みづくりを検討で きれば有意義。 委:周知啓発の方向性として、「障がい」は…
が、この意見について具 体的にどのように回答する予定か。 →事:次回改訂時に、反映できるものは反映したい。 3 委:改訂のタイミングは決まっているか。 →事:令…
て欲しい。 ○今後は具体的な事例の検討等を通じて、地域課題の共有と権利擁護に必要な仕 組みづくりを検討できれば有意義。 ○周知啓発の方向性として、「障がい」は単…
、リスクもあるので、具体的な支援を多職種連携 11 で検討し、こういうケースに関する支援スキーム、仕組みづくりに着手すべきではないかというのがあ り、こども部会…
目的に、現状より も具体的な課題の提示をし、検討することで考えています。 お手元の資料2ページ目をお開きください。令和3年度・4年度自立支援協議会の改正点につい…
る。 課題の抽出と、具体的にできること、モデルとなるところを決めて、そこに関わる他部 署の方に参加いただきながら、モデル事例を実施できればよいのではないか。 リ…
取り扱いがないため、具体 的な話はでてこなかったですが、今後この制度を使われる方、計画を作成される方、企業の方、事業所 の方に幅広く周知していく内容なのかと実感…
。まなびサポートは、具体的な支援の方法について検討したり、必要に応じて特別支 援学校から助言をもらうためにつないでくれることもある。こども家庭支援センターからこ…